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正社員
掲載予定期間:2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)
【週4リモート】インサイドセールス◆生成AIネイティブSaaSで大手企業のCX変革推進◆立ち上げ期
■業務内容:
・ABMリストを元に、ターゲットとなるエンタープライズ企業へのアプローチ
・コールだけではなく、メールや手紙等複数のチャネルを使いながら商談創出
・見込み顧客との関係構築・ナーチャリング
・BDRの立ち上げ・体制構築
・事業計画から逆算した、商談数、受注率、受注単価、リードタイムなどのKPI改善の牽引
・新たな市場ニーズの開拓や業務フローの構築(BDRが新規市場の開拓を先導しています)
会社として、上場はもちろん、グローバルで使われるプロダクトを本気で目指しており、事業拡大に挑戦できます。
■魅力:
【大手BtoC企業も多数導入。身近なサービスの改善に関われる】
特に大手BtoC企業での活用が進んでおり、Flyleを通じて自らの提案が日常的に使う身近なサービスの改善につながる実感を得ることができます。
【創業5年目にして、生成AI時代におけるユニークなポジショニングを構築】
生成AIの活用を前提に設計された、国内エンタープライズ向けでは希少な「生成AIネイティブ」なプロダクトの開発に携わることができます。
今後大企業の中でも複数部門や全社導入も視野に入っており、各社AIシフトが進む中でも、ユニークなポジションニングを築くことができています。
【顧客の声をプロダクトに反映しながら価値提供できる】
セールスと開発の距離が非常に近く、週次のミーティングを通じて開発チームと密に連携を行っています。顧客の声をダイレクトにプロダクトへ反映し、開発に携わることができます。
【PMF直後の拡大期。事業・組織づくりに立ち上げから関われる】
現在、ISメンバーは約2.5名(1名はマーケと兼務)と少数精鋭体制です。まさに立ち上げフェーズの真っ只中です。
■キャリアについて:
【ISから多様なキャリアを実現】
ISを極めるだけではなく、ISからマーケティングポジションや、アカウント・エグゼクティブ(セールス)ポジションへの異動などご自身の今後のwillに合わせた多様なキャリア開発が可能です。
■働き方:
【柔軟な働き方で、パフォーマンスを最大化できる環境】
原則週1出社を基本に、リモートとフルフレックス(コアタイムなし)のため、パフォーマンスを最大化しやすい柔軟な働き方が可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区赤坂1-14-15 第35興和ビル別館2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 京都オフィス 住所:京都府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 週1日、六本木オフィスもしくは京都オフィスへの出社(現在は金曜が出社日) ※出社頻度は組織フェーズに伴い変更の可能性あり <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週4日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,699,144円~5,178,588円 固定残業手当/月:108,405円~151,785円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,667円~583,334円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※これまでのご経験に応じて決定いたします。 ■ストックオプション付与(詳細は入社時期・ポジションにより個別にご相談) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限あり) 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 月に一度、新たな技術のキャッチアップ・新たな機能コンセプトのプロトタイプ・チームビルディングを目的とした「Monthly Flyle Hackathon」を実施しています。 <その他補足> ■健康診断 ■リモートワーク補助制度 ■リモートワーク補足:月1日、全社オフサイトMTG(場所は毎月変更) 出社日以外はリモートか出社、個人の生産性の最大化に合わせ、自由に選択できます。ただ、新入社員のオンボーディングや来訪など、必要に応じて出社が不可欠な場面もあります。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・ウェルカム休暇(入社時に3日付与) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 以下のうち、いずれかに該当している方 ◇B2B SaaSセールス or ISのご経験2年以上お持ちの方 ◇法人向けソフトウェアでのセールス経験2年以上お持ちの方 ■歓迎条件: ◇BDR・SDRの立ち上げ経験 ◇大手向けの法人営業ご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フライル |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1-14-15 第35興和ビル別館2F |
| 事業内容 | ■事業内容: 「Flyle」は、製品開発・CXのためのニーズ分析からアイデア管理までを大きく効率化するAIカスタマーニーズプラットフォームです。 従来のAI技術とLLMを組み合わせ、膨大な定性データを自動分類・分析し、サービス反映までのプロセスを大幅に効率化・高度化することを可能にします。 ■Our Mission: 世界のプロダクトに、進化の原動力を。 ■Our Value: (1)ユーザーの理想に、活路を見出す 世の中は日々変化し、常に顧客ニーズも変容する。困難の中、何をすべきか、誰しも迷う時があるだろう。 そんなときは、「ユーザーのために」という原点に立ち返ろう。 ユーザーの理想にこそ、私たちの未来がある。 (2)すべては、誠実さから始まる 誠実さとは、偽りのない最高の仕事をすること。 正直で真摯な仕事が、顧客、仲間、すべてのステークホルダーと、最良の関係を築く一歩になる。 決してその場しのぎはせず、本質的な価値に向き合い続けよう。 (3)多様性を力に変えよう 異なる人生を歩む仲間から、自身になかった視点を得て、ひとりで成し得ない事へ挑戦する。 私たちは、画一であることよりも、多様であることが、イノベーションへの近道だと信じている。 多様な価値観、人種、性別、宗教、性的指向へ寛容になり、仲間と共により大きなことを成し遂げよう。 (4)実験を楽しみ、未来へ前進しよう 大きなことを為すには、幾度も実験を試み、一歩ずつ未来へ前進しなければならない。 実験に失敗はつきもの。常に恐ろしさとの戦いでもある。 世界中で使われるプロダクトは、数えきれない挑戦と失敗から生まれてきた。 飽くなき好奇心のもと、実験を楽しみ、未来に繋がる失敗をたくさんしよう。 (5)遊び心と健康が、いい仕事をつくる いい仕事には、遊び心と健康が必要だ。 遊び心は、視野の広さと創造性を。健康は、活力と生産性を、与えてくれる。 結果を出すために心身を壊すのではなく、心と体を健全に保つことで素晴らしい仕事を成し遂げよう。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://corp.flyle.io/ |
| 設立 | 年2020年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 40名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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