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正社員
商業施設にて大手飲料水メーカーのセールスプロモーションを担当。
大手メーカーと直契約なので高い利益率で営業することができ、従業員に対してしっかりと還元できます。
まだ知られていない「商品」や「サービス」の魅力をより多くの方に、伝えていく仕事なのでお客様から直接、感謝の言葉をかけられることも多いです。
またAI化が進む現代だからこそ、「目の前の人の心を動かす」「信頼関係を築く」というコミュニケーションスキルに絶大な価値があり、そのノウハウを学ぶことができます。
【業務内容：2~6名で行動】
■商業施設内のイベント会場にブースを設営(会場設営・POP作成等)
■お客様へお声がけし、生活スタイルや家族構成をヒアリング
■ウォーターサーバー・浄水サーバーの特徴をご案内し、最適なプランを提案契約手続きまで対応
■イベント終了後、チームで1日の振り返りや改善点の共有
※ノルマというより、「個人目標・チーム目標」を設定し、達成に向けてチームで試行錯誤していくスタイルです。
※チームでの営業なので未経験でも始めやすい環境です。
※月に1~2回、出張することもあり、全国の優美な景色やご当地の美味しいご飯など、『仕事をしながら日本を巡る』という特別な体験もできます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅東3-11-14アバンダント90 505号室 福岡市地下鉄空港線「博多」駅より徒歩9分 ※プロジェクトによって異なります。 勤務地変更の範囲:※月に1~2回、2週間程度の出張が発生します(1ヶ月間、全く出張が ない場合もあり) |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額260000円 賞与：2回（支給実績約2カ月分） 昇給：随時 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件変更無し）) ■福利厚生： 通勤手当（交通費全額支給）、家族手当（月10,000円／1人、3人目から月15,000円）、寮社宅（寮費完全無料）、厚生年金基金、役職手当、社員旅行（ベトナム、ハワイなど／全額会社負担）、健康診断（年1回）、インフルエンザ予防接種、ユニフォーム貸与、社内ベンチャー制度 ■勤務時間：シフト制（11時00分～20時00分） 例：10時00分～19時00分／11時00分～20時00分 等 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制（休日は月・火※月曜が祝日の場合は火曜・水曜休み※会社カレンダーに準ずる）、GW休暇、夏季休暇（5日以上）、冬季休暇（5日以上）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（3日間の特別休暇／付与条件：勤続3年以上）、有給休暇（10日） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■営業として市場価値の高いスキルを身につけ成長したい方 【「正しさ」が報われる評価制度】社歴や年齢、上司の好き嫌いは一切関係ありません。評価基準は「獲得ポイント（PT）」が大半。「成果を出した者が、正当に称賛される」という、極めてフェアで透明な環境です。 【「可視化」された昇格基準】昇格基準は、明確な「獲得ポイント（PT）」で決まります。「1Q(3ヶ月)で150PT達成ならリーダー昇格」など、ルールが完全に可視化され目標を定めやすくなっています。 【モデル年収】420万円／入社1年目・一般社員(月給+歩合+賞与) 480万円／入社1年目・リーダー(月給+役職手当+歩合+賞与) 700万／入社3年目・マネージャー(月給+役職手当+歩合+賞与) 1000万円／入社4年目・スーパーバイザー(月給+役職手当+歩合+賞与) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社HiiizL |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■プロモーション事業■パートナー事業■新規事業・M＆A 【会社の特徴】アジア太平洋地域における急成長企業2022トップ500に選出！第三者からも高く評価されているベンチャー企業です。 ◯営業未経験から高い年収帯を早期に実現(例：営業未経験入社。入社後3ヶ月目の給与45万。1年目の年収約500万円) ◯早期キャリアアップが可能(入社後4ヶ月目にリーダー昇格。入社後1年以内にアシスタントマネージャー昇格。) ◯構造的な「安定」と「高収益」(クライアントの予算に依存する「人材派遣会社」ではなく、メーカーと直接契約し、成果で評価される「一次代理店」だからこそ、社員への還元率も高く維持できています。） 【実績】全国代理店売り上げ大会にて、参加代理店約100社中同社は例年トップ3にランクイン。 個人成績としても参加者約1000人中トップ15に8人の同社の社員がランクイン。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2014年1月 |
| 資本金 | 1,000万円（資本準備金含む） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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