正社員
掲載予定期間:2026/10/5(月)〜2027/1/3(日)
博多・転勤無◆異業界OK/化粧品営業/商品企画から提案◆風通し◎社員の声が制度や運営に反映される社風
■職務内容:化粧品・化成品製造業の提案営業を担当します。
・クライアントからの希望をもとに、社内の研究部門や購買・生産管理といった様々な部署と相談しながら、化粧品等の商品企画、内容物の提案、容器選定、サンプル収集、パッケージ/広告展開、製造・納品までのスケジュール調整等、化粧品が市場に出回るまでの全ての工程に関わっていただきます。
・クライアントは既存取引先が主ですが、新規取引先獲得も行います。
■職務の特徴:
大手の化粧品・化成品メーカーやヘアケア等の理美容品メーカー・通販会社等の営業を担当します。並行して商品化を担当するクライアントは、約5~10社となります。(クライアント規模によって変わってきます)
■教育体制:
当社は、OJT 体制が確立されています。作っているものを知っていただくために、入社直後の研修期間は、まず製造部にて業務研修を行います。製造現場での研修終了後に、配属先での業務に従事していただきます。必要なスキルを最速で習得するには、現場を知ることが一番。もちろん、配属先での業務に必要なことを、自分のものにするための環境も整備しています。
■当社の魅力:
◇風通しの良さ
社内にはWebの意見箱があり、年次や役職に関係なく改善提案を発信できる風土があります。製造工程の大幅な効率化から働きやすさ向上まで、社員の声が実際の制度や運営改善につながっています。
「まずやってみる」を大切にしており、若手でも新しい業務や改善プロジェクトに挑戦できるため、日々の仕事を通じて着実にスキルアップできる環境です。
◇社長との1on1
希望者にはいつでも社長との個別面談を実施しており、業務課題だけでなく、将来のキャリアや身につけたいスキル、挑戦したい業務について直接相談できます。
「言われたことをこなす」のではなく、自身の意思でキャリアを切り拓いていける点が大きな魅力です。
◇成長を続ける企業
当社グループ売上高は約470億円、従業員数は約1,450名規模へ成長しています。近年も国内外で積極的な設備投資を続けており、2025年には最大規模となる神戸工場フロンティアが稼働開始。成長フェーズの企業ですが、70年以上続く安定経営の企業だからこそ、経験や年齢に関係なく実力次第で成長・キャリアアップを目指せる環境があります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分(12:00~12:50) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:45~17:45 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 博多営業所ならびに博多研究所 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前 2 丁目 20-1 大博多ビル 8 階 勤務地最寄駅:JR線/博多駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 369万円~395万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):3,524,100円~3,727,400円 その他固定手当/月:10,000円 <月額> 307,750円~329,833円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収については、ご経験・スキルを考慮した上で決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:決算賞与のみ※決算賞与は個人と会社の業績で支給決定 ■年収に応じて固定残業時間と超過勤務手当は変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、退職金制度 <社会保険> 健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤費実費支給(上限50,000円/月) 家族手当:無 補足事項なし 住宅手当:10,000円/月(一律支給) 寮社宅:無 厚生年金基金:無 補足事項なし 退職金制度:勤続20年以上の方が対象 <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・基本的にOJT ・資格補助(業務上必要な資格であれば事前承認後、資格試験に合格すればそれにかかった費用を会社が負担します。実例:化粧品成分検定を研究員や営業が取得した場合など) <その他補足> ■コミュニケーション費用補助年間25,000円支給あり(自部門の交流を深めるための食事代などに使用可能) ■親睦会(マラソン部、歩こう会、BBQ大会等)等 ■改善・提案制度(改善内容により賞金あり) ■財形貯蓄 ■結婚祝金・出産祝金・弔意金・見舞金制度 ■早出・遅出手当 ■永年勤続表彰 ■ハッピーサンデー ■おしどり夫婦制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土曜(会社カレンダーによる土曜出勤年3日程度あり)、日曜、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、育児休業・介護休業(取得実績あり) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎><業界未経験歓迎><第二新卒歓迎> ■必須条件: 何かしらの法人向け折衝経験(商材不問)・提案営業のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社コスモビューティー |
|---|---|
| 所在地 | 〒175-0094 東京都板橋区成増1-30-13 成増トーセイビル11F |
| 事業内容 | ■事業内容: 化粧品、ヘアケア商品、ワックス、消臭剤、クリーナー、カー洗剤等を業務用からパーソナルユースまで、多種多様な製品をOEM・ODM製造しているメーカーです。業務用については自社ブランドの製品も取り扱っています。 ■同社の強み: (1)開発力 年間9,000件の試作実績をはじめ、100人以上の研究員と460アイテムの医薬部外品処方ストックを活かし、スピーディで柔軟な開発体制を整えています。 (2)スピード 営業と研究が密に連携するONE TEAM体制により、お客様の想いをスピーディーに試作へと展開します。さらに、国内外に広がる10の生産拠点を活かした柔軟な体制により、「待たせないものづくり」を実現。年間2,300SKUの新製品立ち上げを可能にしています。 (3)サポート力 多くのヒット商品を生み出してきた開発実績と、研究員の自由な発想から生まれる独自のコンセプト処方。“経験”と“発想力”を掛け合わせ、お客様のターゲット市場やトレンドを見極めた、具体的で実現性の高いご提案を実現しています。 (4)グローバル展開 海外自社工場・現地法人に加え、多国籍スタッフによるネイティブ対応を活かし、お客様ごとのニーズに合わせた最適なご提案を実現します。また、世界2,000社以上の取引ネットワークを最大限に活用し、最新トレンドや高品質な原料・資材をいち早く採用。 Wantedlyでも紹介中 https://www.wantedly.com/companies/company_319659 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.cosmobeauty.co.jp/ |
| 設立 | 年1986年12月 |
| 資本金 | 99百万円 |
| 売上 | 36,403百万円 |
| 従業員数 | 800名 |
| 平均年齢 | 33歳 |
| 主要取引先 | - |
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