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正社員
【職務概要】
同グループにおいて、マンションや工場などから依頼された電気工事の設備更新計画の提案、および高圧受変電設備工事を中心とした施工管理業務全般を担当します！
【職務詳細】
・現地調査、見積書作成、顧客への設備更新提案
・工事案件に関わる各種スケジュール調整および部材の調整
・工事現場における施工管理業務、および職人とのコミュニケーション対応
・その他、上記に付随する業務
★------------ポジションの魅力・特徴--------------★
社内に自家用受変電設備を模した本格的な研修環境（東京本社・船橋）を完備しています。現場での施工管理実務を積みながら、研修設備を活用して技術力を磨くことができるため、「技術力のある本物の施工管理」へと歩むキャリアを培うことが可能です。
【備考】
※入社後は先輩社員のサポートを受けながら、業務の流れや知識を習得していただきます。自己学習支援制度（研修受講費補助や書籍代補助）を活用し、資格の勉強と実務を両立させることが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区丸の内1丁目8ー1 丸の内トラストタワーN館14F JR各線「東京」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～600万円 年棒制：月額416667円 賞与：年俸制のためなし 昇給：あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 服装自由（Tシャツ・デニム・スニーカーOK）、自己学習支援制度（研修受講費補助・月2冊まで書籍代補助）、直行直帰可、研修設備完備（東京本社・船橋）、確定拠出年金（401k）、育児・介護休業制度（産休・育休取得実績、復帰実績あり）、クラブ活動、チーム懇親会費用補助 ■勤務時間：スーパーフレックス（コアタイムなし） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | ※「レジル株式会社」に入社し、「レジル電気保安株式会社」に出向となるポジションです。期間に決まりはないですが基本1年毎に更新のタイミングがございます。 【必須】 ・第二種電気工事士の資格をお持ちの方 【尚可】 ・電気設備関連の管理業務経験をお持ちの方 ・電気工事における顧客とのコミュニケーション経験をお持ちの方 ・電気工事における協力会社との調整経験をお持ちの方（元請、下請の経験不問） ・第一種電気工事士の資格をお持ちの方（筆記試験合格のみも可） ・電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | レジル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■分散型エネルギー事業■エネルギーDX事業■グリーンエネルギー事業 【会社の特徴】レジル株式会社は、分散型エネルギー事業・グリーンエネルギー事業・エネルギーDX事業を展開するエネルギーソリューション企業です。2024年に設立30周年を迎え、安定した事業基盤と挑戦を続ける成長性を兼ね備えています。 「結束点として、社会課題に抗い続ける。」をミッションに、「脱炭素を、難問にしない。」を掲げ、エネルギーとデジタルの力で気候変動問題やカーボンニュートラルの実現に貢献。 ユーザーが負担を負うことなく、無意識な脱炭素を実現できる社会を作る。 目指すのは、ユーザーが特別な負担や意識をすることなく、自然と脱炭素に貢献できる社会の実現。そのために、「電気を送る」「電気を制御する」「仕組みをつくる」という3つの領域からエネルギーマネジメントを推進し、暮らしや社会に新たな価値を提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1994年11月21日 |
| 資本金 | 3.5億円（2024年5月27日時点） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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