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正社員
【職務概要】
清涼飲料水を製造する工場の設備メンテナンス、および予防保全活動をお任せします。
【職務詳細】
・定期整備（分解清掃、注油）
・トラブル処置
・予防保全（定期部品、オーバホール等）
・清涼飲料設備、PETボトルの製造設備の制御系の保守、メンテナンス及び改造
（シーケンス補助、サーボ等各種部品の交換、設定等）
【管理設備について】
■生産設備
・飲料生産ラインで動く機械
■工場付帯設備
・電気、ガス、空調設備、排水処理設備、ボイラー、コンプレッサーなどインフラ周りの設備
★ポイント★
■中途採用者が8割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも同社の魅力です。
■2025年4月には10,400円／月のベースアップを実現、６月、１２月の賞与のほか、2024年9月には決算賞与を一律170,000円支給されています。※決算賞与の有無は業績による
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 富山県下新川郡朝日町平柳500 あいの風とやま鉄道線「泊」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：503万～640万円 月給制：月額308000円 賞与：年2回 ※前年度実績4.38か月分 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 継続勤務慰労金（入社から3ヶ月経過時と6ヶ月経過時に各3万円支給）、家族手当、通勤手当、精勤手当、住宅手当、食事補助手当、退職金（3年以上） ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日125日、土日祝祭日、年末年始（8～10日）、GW（4,5日程度）、夏季（4,5日程度） |
| 応募資格 | 【必須】 ・第三種電気主任技術者またはエネルギー管理士保有者 ・設備管理のご経験がある方 ・工場での勤務経験があり、電気図面、シーケンス図が読める方 【尚可】 ・第二種電気主任技術者 ・電気工事士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Nビバレッジ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】清涼飲料水の製造販売 【会社の特徴】■同社は1997年に富山県の黒部川扇状地の東端にて創業しました。 黒部川の豊かでやわらかい伏流水を活用した清涼飲料水を製造販売しています。創業以来、プライベートブランドに特化した受託製造を行い、特に顧客からの要望の強い多品種小ロット生産を得意とされています。 ■OEM生産では、顧客から各種プライベートブランド飲料を受託し製造しています。確かな製造技術と徹底した品質管理により、安心／安全な製品を提供しています。多品種小ロット生産では、多様化する顧客のニーズにきめ細やかに対応しており、緑茶、ウーロン茶、その他茶系飲料、スポーツドリンク、果汁飲料(30%まで)、ニアウォーターなどを生産。500mlのペットボトルも自社生産しています。 ■新商品の企画開発を充実させ、顧客へ新しい商品を提案しています。顧客のニーズを的確に商品化するサポートを行います。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1997年5月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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