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正社員
【職務概要】
同社にてエクステリアに関するルート営業をお任せします。
【職務詳細】
■誰に：住宅メーカー、ゼネコン等
■何を：フェンス、門扉など住まいの外観に関わる商材
■どのように：既存の取引先から相談→商材を紹介
※テレアポや飛び込みなどは無し お客様はほぼ100％既存顧客
《業務の流れ》
▼既存の取引先から案件の相談が寄せられる
▼要望に応じた商材を紹介
▼受注対応
▼書類作成 等
＼社員満足度を大切にする会社！働きやすさも安心／
業界NO.1 の「社員満足度」を目指すことで、最高の「顧客満足度」を達成したいというのが社長の思い。社員が「入ってよかった」と思える職場づくりを進めています。
◎年間休日120日以上！基本土日祝休み
◎ノー残業Dayを導入し残業を削減中
◎家族手当・住宅手当あり
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 栃木県宇都宮市川田町750 JR各線「宇都宮」駅より車で11分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～550万円 月給制：月額270000円 賞与：有り 年2回(7月・12月) 昇給：有り 年1回(4月) ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月 同条件) ■福利厚生： 交通費全額支給、ガソリン代全額支給、社用車あり、社用車通勤OK、住宅手当、家族手当、退職金制度、財形貯蓄制度、報奨金制度、階層別研修、福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)、ノー残業Day ■勤務時間：8：45～17：45 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日125日、完全週休2日制(土日)祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休(取得・復帰実績あり) |
| 応募資格 | 【必須】 ■何らかの営業・販売・接客経験 ■普通自動車運転免許(AT限定可) 【尚可】 ■法人営業経験(業界・年数不問) ■建材・ハウスメーカーでの業務経験 ★先輩がマンツーマンでサポートする「エルダー制度」 最初は営業アシスタントとして先輩の営業に同行し、 提案～完成までの流れを少しずつ習得していただきます。 受注対応や商品管理をする中で商材の知識を覚えていただき、 半年～1年程で徐々に担当顧客を引き継ぎます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社オビタス |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】エクステリア製品の販売・施工、建材資材の販売・施工、インテリア製品・日用家庭用品・学校教材等の販売 【会社の特徴】同社は、エクステリア資材・住宅建材・ライフスタイル雑貨を取り扱う住環境専門のBtoB商社です。豊富な商品ラインナップと自社ブランドを強みに、東日本・中京地域のハウスメーカーや工務店を中心に提案型営業を展開。 価値創造のためには、共通の強みである「チャレンジ精神」を大事にしつつ、それぞれの強みが活きる組織づくりを行います。30数年前にエクステリア業界に参入した同社の成長を支えたのは、反骨精神やチャレンジ精神です。自分たちで考えて動く「自律型人材」の強みを活かし、これまで以上にお客さまから信頼を得られる企業へと進化します。 また、価値判断の基準として、「社員第一主義」と「顧客満足の向上」を掲げます。社員が満足していなければ顧客を満足させることはできないため、社員満足が第一。社員満足実現のために、経済的な安定など「物」による幸福に加え、生きがいや働きがいといった「心」の満足も目指します。 これらの考えのもと、企業として掲げるミッションステートメントを実行しな… |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1947年8月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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