正社員
【職務概要】
営業本部・CAD設計課にて、電気設備資材メーカーのCAD設計職として、主に特注金属加工品（ダクト・架台など）の図面作成を中心に、ものづくりの上流工程を担当します。
【職務詳細】
・AutoCADを使用した板金や型鋼等の特注金属加工品の仕様図・製作図作成
・営業担当や工場との打ち合わせに基づく図面修正および調整
・現場理解を深めるための現場同行（寸法確認や納まり確認等※研修的要素）
・BIMソフト（t-fas、Rebro）を用いた架台等の設計検討、モデル入力・図面作成（可能な方）
※AutoCAD経験があればBIM未経験の方でも段階的に業務に携わることが可能です。
■魅力
国内圧倒的シェアを誇る金属加工メーカーにて、特注品中心のCAD設計に携われます。AutoCADの経験を活かしつつ、BIMなど次世代スキルの習得も可能です。フルフレックスタイム制や残業月20時間程度と、働きやすい環境も整っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職（その他） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター（建築、土木系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区今橋2丁目5番8号トレードピア淀屋橋6階 大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：420万～500万円 月給制：月額295000円 賞与：年2回（7、12月）※過去実績：3.5～4か月分 昇給：年1回（5月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（月給251000円～、固定残業なし）) ■福利厚生： 交通費支給（上限10万円／月）、家族手当（扶養義務のある妻：5000円、子：2500円）、退職金制度（勤続5年以上）、確定給付企業年金、、福利厚生倶楽部会員、トレーニング手当、サークル活動費補助、各種祝い金、インフルエンザ予防接種費用補助、就業時間中の特定保健指導受診推進 ■勤務時間：フレックスタイム制（フルフレックス） ※標準的な勤務時間帯8：30～17：30 休憩時間：70分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日、週休2日制（休日は会社カレンダーによる）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、祝日、年末年始（5～9日）、GW（5～9日）、夏季（5～9日）休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・2DCAD( AutoCAD )での作図経験 【尚可】 ・3D CAD( Inventor等 )での作図経験 ・BIM（Tfas、Rebro、Tekla）を使用した設計経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 八州電工株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■プルボックス、ダクト、架台、電線管付属品の製造及び販売■土木・建材領域における各種加工品の設計・調達および販売■太陽光発電用架台の設計・調達・販売 【会社の特徴】同社は金属加工において、常に時代とお客様のニーズに即した製品提供を目指し、地域に密着したサービスとサポート網の確立を行うべく、 全国に販売・製造拠点を設けています。日々変化するお客様のご要望にも柔軟な姿勢でお応えし、 架台などを代表とする特注製品においても多くの納入実績があります。超短納期で高品質な商品を提供することが 顧客満足の最大化としてとらえ、今後もより良い製品を提供し、社会に貢献する企業として前進している企業です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1971年4月 |
| 資本金 | 30,000,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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