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正社員
【職務概要】
第一ゼミナール・第一学院高等学校を運営する同社の人事部門にて、優秀な人財の採用から入社後の定着まで、採用業務全般を担当します。
【職務詳細】
■年間採用計画の策定・推進、各部門のニーズヒアリング・要件定義、採用手法・チャネルの選定・最適化、採用予算管理・効果測定
■求人票作成・求人媒体への掲載、人材紹介会社・転職エージェントとの連携、応募者対応・スクリーニング、面接日程調整・面接官サポート、内定者フォロー・入社手続き
■採用サイト・SNSでの情報発信、会社説明会・採用イベントの企画・運営、採用パンフレット等ツール作成、リファラル採用制度の推進
■面接・選考フローの設計・改善、採用管理システムの運用、選考結果のフィードバック・改善提案、採用データ分析・レポート作成
■内定者研修・懇親会の企画、入社オリエンテーション支援、新入社員の定着率向上施策、配属部門との連携・フォローアップ など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区備後町3-6-2 Osaka Metro御堂筋線「本町」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～500万円 月給制：月額210000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件変更無し）) ■福利厚生： 通勤手当（全額支給）、扶養手当、別居手当・帰省手当（単身赴任者対象）、出張手当、社員会制度、職場活性化レクレーション活動サポート制度、社内サークル活動 ■勤務時間：10：00～18：00※時差出勤制度あり 休憩時間：45分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】週休2日（月1回土曜勤務あり）、年次有給休暇（初年度10日）、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、記念日・誕生日休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・四年制大学卒以上 ・企業での採用業務経験 3年以上 ・求人媒体、人材紹介会社との折衝経験 ・Excel、PowerPoint等の基本的なPCスキル ・コミュニケーション能力、調整力 【尚可】 ・中途採用、新卒採用両方の経験 ・採用管理システム（ATS）の利用経験 ・Web面接ツールの運用経験 ・採用イベント、説明会の企画、運営経験 ・教育、研修業界での経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ウィザス |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■学習塾事業 ■高校・キャリア支援事業 ■その他事業 【会社の特徴】★成長実感型教育事業を総合的に展開★ 同社は「社会で活躍できる人づくり」を実現できる教育機関を目指し、人財育成を軸に多角的な事業を展開しています。ICT教育、企業内研修・ポータルサイト開発、ランゲージサービスなど 社会に求められる事業を広く行っています。中でも下記教育サービスを主たる事業としております。 1.広域通信制単位制高等学校の運営や、中学生等を対象とするICTを活用した学校外での学習機会の提供、社会人（高卒以上）を対象とした各種資格・スキル等取得に向けた支援を行う「高校・大学事業」 2.幼児から高校生までを対象とする教科学習指導・進学受験指導及び能力開発指導と独自のプラスサイクル学習法を用いた学力指導を行う「学習塾事業」 3.外国人向け日本語教育・就労支援から、年齢やニーズに応じたICT教育、能力開発、社会人研修、シニア向け介護予防事業まで、幅広いサービスを提供する「キャリア支援事業」 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1976年7月 |
| 資本金 | 12億9,937万5,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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