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正社員
掲載予定期間：2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)
★第二新卒歓迎★【大阪市／未経験歓迎】人事（採用・教育）◆残業10H／年休120／裁量権ある働き方◎
～上場グループ勤務／年休120日／残業月20h程／マンション供給全国トップの安定性／転勤当面なし・大阪本社勤務／賞与年2回／OJT充実～
■当社について
近畿圏・東海圏・首都圏を中心に自社ブランドマンション「プレサンスシリーズ」を展開する総合デベロッパーです。
東証プライム上場Gとして業績拡大を続ける中、未経験からの人事の採用・教育に携わり、ゆくゆくは人事の上流にも関わってくれる方を募集します。
■業務内容
当社の人事担当をお任せします。
・新卒・中途採用における応募者対応、面接実施、選考プロセス管理
・社内教育研修の企画・運営（新入社員研修、フォローアップ研修、ヒアリング面談等）
・人材配置や人事制度の運用、社員の成長支援に関する施策立案
・採用広報活動や各種採用イベントへの参加、会社説明会の実施
・人事データ管理や社内外関係者との調整業務
★当社の人事業務の魅力★
業界最大級の実績を持つ企業で、教育や採用を通じて事業成長に直接貢献できます。自ら企画立案～運用まで主体的に関われる裁量の大きさが特徴です。
＜入社後＞
採用業務と教育業務の両方を担当いただきます。まずは応募者対応や面接同席、研修運営サポートなどを通じて、業務全体の流れを習得。先輩社員によるOJTのもと、採用・教育の実務経験を積んでいただきます。
＜キャリア＞
採用・研修運営の経験を積んだ後は、人材配置、人事制度運用、組織開発などより上流の人事業務へ携わることも可能です。将来的には人事戦略の立案やマネジメント領域へのキャリアアップも目指せます。
■組織構成
部門長1名、ディレクター1名、係長1名、主任2名、社員5名の計10名体制。チームワークを重視した環境です。
■当社の安定性<圧倒的な実績>
東証プライム上場G！
安定性、CM効果や販売実績などによる『ブランド力」、高い品質に拘った『商品力』は業界トップクラス。
※マンション供給戸数 日本1位／近畿圏16年連続1位／東海圏14年連
■働き方
・残業20ｈ
・年休120日（土日）
・長期休暇年4回
・家賃補助あり
・転勤無し（キャリアアップによって打診することはございますが、基本的にご本人のご希望に沿います。）
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区城見1-2-27 クリスタルタワー27F 勤務地最寄駅：地下鉄長堀鶴見緑地線／大阪ビジネスパーク駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 定期転勤制度はありません。但し、将来的にお願いする可能性はあります。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・応相談 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） ※賞与とは別に売上達成度合いに応じて決算賞与支給の場合あり ※経験・スキル・実績を考慮のうえ決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限40,000円／月 寮社宅：福利厚生その他補足事項参照 社会保険：各種保険完備 退職金制度：DC（企業型確定拠出年金）加入 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT：先輩・上司によるOJTを採用。日々の実務の中で経験を積みながら出来ることを広げて成長していただきます。 ＜その他補足＞ ■資格手当（宅地建物取引士…30,000円／月） ■社宅家賃補助あり（25,000円／月） ■産前産後休暇・育児休暇（取得・職場復帰実績あり） ■健康診断 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 （※土、祝日は会社カレンダーによる）、GW、夏期休暇、年末年始、有給休暇（入社後6ヶ月で10日付与）、慶弔休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＼業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎！まずはご応募ください！／ ■必須条件 ・社会人経験をお持ちの方（目安：1年以上） ■歓迎条件 ・人材業界での営業経験をお持ちの方（RA・CAなど） ・人事としての就業経験をお持ちの方 ＼こんな方におすすめ！ぜひご応募ください！／ ■何事もチャレンジ精神を持って、自ら実行できる方 ■フットワーク軽く、何事にも前向きに取り組むことができる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社プレサンス（オープンハウスグループ） |
|---|---|
| 所在地 | 〒540-6027 大阪府大阪市中央区城見1-2-27 クリスタルタワー27F |
| 事業内容 | ■事業内容：自社ブランドマンション「プレサンスシリーズ」を、全国に700棟以上も供給する総合ディベロッパーです。2013年に東証1部に上場し、全国分譲マンション供給ランキングにおいて5年連続"全国TOP３入り"、11年連続近畿圏第1位、9年連続東海・中京圏第1位にランクイン。今後も、近畿圏、東海圏、関東圏で事業拡大を図っており、次々と新しいマンションを分譲していきます。 ■企画・開発～分譲・管理まで一貫したサポート:同社は一貫したサポート体制を整備し、常にお客様へのアフターフォローを心掛けています。お客様と末永いお付き合いをし、良好なパートナーとなること、お客様の「満足」なくしては私たちの「躍進」もないと考えているからです。データに基づく長期的な資産運用等のご提案、 実際の運用にかかわる煩雑な手続きの代行とアドバイス、万一のトラブルへのいち早い対応など、不動産・資産運用のプロとして、今後も専門知識の向上と情報収集に努め、さらにお客様との信頼の輪を広げていきます。 ■同社が選ばれる理由：本当にいいものは景気に関係なく売れ続けます。それは、お客様のニーズに応えることができる価値ある商品だからです。同社のマンションは、駅近・利便性の良さに加え、構造や設備、室内のデザインもハイクオリティ仕様であり、商品力に自信を持っています。また、不況で低金利の中「資産を有効活用したい」「都心のファミリーマンションを低価格で購入したい」というお客様のニーズはどんどん高まっています。お客様の生活を考え、本当に満足していただける資産運用やお住まいの提案を心掛けているため不況でも順調に業績を伸ばしています。 ■自社ブランドマンションの紹介 プレサンスシリーズ ：関西圏／東海圏／首都圏東京を中心に展開する都市型ワンルームマンション。 駅近・利便性の良さ、室内のデザインもハイクオリティ。 プレサンスロジェシリーズ ：「都心」「ネームバリュー」「駅チカ」をキーワードとした永住型ファミリーマンション。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.pressance.co.jp/ |
| 設立 | 年1997年10月 |
| 資本金 | 7,886百万円 |
| 売上 | 180,745百万円 |
| 従業員数 | 565名 |
| 平均年齢 | 28.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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