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正社員
【職務概要】
企業・公共施設向けWi-Fi（無線LAN）アクセスポイントの無線回路およびアンテナの設計・評価を担当していただきます。
【職務詳細】
・電気・機構・ソフトウェアの技術者で構成される開発チームの一員として業務を遂行
・無線回路設計の実施
・アンテナ評価の実施
・製品の試作および検証作業
・製品に用いる部材の選定
・企画、構想段階から量産化までの一連の工程への参画
・高速かつ安定した無線通信の実現に向けた開発
・教育現場のICT化や企業のDX推進に伴う通信インフラ課題の解決
・お客様の要望に応じた技術的な課題のクリア
【魅力】
・自身の技術やアイデアを直接製品として形にできる環境です。
・無線技術に関する専門性を活かして、製品づくりの中核を担うことができます。
・古野電気グループの充実した研修制度を利用し、継続的なスキルアップが可能です。
・有給休暇が取得しやすく、メリハリをつけて働ける環境が整っています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路・システム設計職（その他） 技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県西宮市芦原町9番52号 JR神戸線「西宮」駅徒歩10分 阪急神戸線「西宮北口」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～650万円 月給制：月額280000円 賞与：年2回（6月、12月）前年度実績4.2ヶ月 昇給：年1回(4月) ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（雇用条件変更無し）) ■福利厚生： 退職金：企業型確定拠出年金有り（勤続年数３年以上が対象）、住宅手当：関西地区…世帯主3万円、非世帯主2万円、家族手当：子供1人あたり15,000円、資格取得手当：資格取得支援制度、社内研修制度、オンライン英会話学習支援制度、通信教育補助制度(1コースあたり3万円)、カフェテリアプラン ■勤務時間：フレックスタイム制（所定労働時間7時間45分） コアタイム／10：00～15：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日：125日、完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） |
| 応募資格 | 【必須】 ・電気回路の設計または評価経験をお持ちの方 【尚可】 ・無線回路やアンテナの設計・評価経験をお持ちの方 ・Wi-Fiなど無線通信技術に関する知識をお持ちの方、または専門性を高めたい方 ・ネットワークやソフトウェア分野への興味・学習意欲がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フルノシステムズ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■ハンディターミナル等総合メーカー■各種無線情報機器及びシステムの企画／開発／販売■各種ソフトウェア開発／販売■システムコンサルティング 【会社の特徴】同社は1984年の会社設立以来、30年以上無線一筋の専業メーカーです。 創設以来、無線ハンディターミナルを開発するなど無線の進化や変化に応じた最適なワイヤレス環境を構築して社会に貢献しています。 2000年には舶用電子機器の古野電気と事業統合し、グループ子会社として古野電気の卓越した無線技術を継承し、無線LAN事業・無線ハンディターミナル事業を主軸に無線技術製品を世に送り出しています。 近年特に伸びているのが教育業界向けの無線LAN製品で、学校教育の現場は教育の情報化に向け大きく変化しています。 文部科学省は2020年代までにプログラミングなどICT教育の普及拡大を推進しており、全ての学校で1人1台のタブレット端末を導入すべく整備が進んでいます。同社独自技術の動画対応無線LANアクセスポイントは教育現場のニーズに即した製品で需要が急増しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1984年10月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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