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正社員
【職務概要】
同社は「CHANGE THE GAME」をミッションに、建設業界のアップデートを目的とした建設DXプロジェクトを推進しています。本ポジションは、商業施設・店舗ビジネスにおける建築内装設計・工事関連の新規DXサービスにおいて、プロジェクトマネジメントおよびオペレーション設計をリードする役割を担います。
【職務詳細】
新規DXサービスの価値向上に向け、以下の業務プロセスと運用体制の構築を担当します。
■オペレーション設計・構築
・建築内装設計業務のプロセス整理と課題抽出
・設計情報や図面を基にした業務フローの設計
・新規サービスにおける運用ルール、標準プロセスの策定
■プロジェクトマネジメント・開発連携
・DXサービスの計画および運用に関するプロジェクト推進
・設計、施工、社内関係者からの要求整理
・要件や仕様の言語化、および開発チームとの連携
・業務視点での機能要件、運用イメージの構築
■関係部門との調整・改善推進
・設計者、施工者、社内担当者との調整
・不確実なテーマに対する業務フロー設計
・サービス運用の継続的な改善と標準化の推進
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区新宿1-1-11 ザイマックス新宿御苑ビル 東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～700万円 月給制：月額312500円 賞与：年2回（3月・9月）業績賞与あり 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 健康診断、退職金制度（一時金＋確定拠出）、社員持株会制度、通勤手当、社内にマッサージ室を設置 ■勤務時間：9時00分～17時30分 ※フレックスタイム制あり（コアタイム：11時00分～14時00分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制（土・日）、祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ライフサポート休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・RevitおよびAutoCADを用いた建築設計業務、施工図作成業務の実務経験（3年以上） ・関係部門と協働しながら、新規サービス開発やそれに準ずるプロジェクトを推進した経験 ・建築内装設計業務のプロセスを理解し、課題を整理・言語化できる能力 ・システム仕様や開発プロセスを理解し、開発担当と連携できるリテラシー 【尚可】 ・新規サービスまたは新規プロダクトの立ち上げ経験 【その他・魅力】 ・BIM（Revit／AutoCAD）の経験を、単なる設計ではなく「業務の仕組み化・サービス化」という上流工程に活かすことができます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 野原グループ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】内装資材、サッシ金属建材、外装建材、セメント、鉄鋼、土木関連資材の販売・施工、及び道路標識の製造・販売 【会社の特徴】同社の歴史は古く、1598年に綿販売業として創業し、1947年に法人化しました。金物業を経て建設資材の販売を手がけるようになり、建設資材の商社から施設の施工、さらに交通標識や案内板など幅広い事業を手がけています。そんな歴史からわかるように、つねに時代のニーズを吸い上げて事業化していく企業文化が同社の特徴です。 商社機能のみならず自らが施工も行うという多機能な事業形態を強みに、長年にわたりノウハウを培い、付加価値の高いサービスを顧客に提供しています。 海外進出にも積極的に取り組んでいます。経済成長が著しいシンガポール、インドネシア、中国、ベトナム、インドなどアジアを中心に、建設資材の輸出入、建材の生産・販売、内装工事などを行い、収益の拡大を図っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1947年9月11日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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