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正社員
【職務概要】
国内外に5拠点を擁する同グループ全体の情報システム領域を担う、プレイングマネージャーポジションです。
本ポジションでは、サーバー、ネットワーク、クラウド、セキュリティを含むITインフラ全般の維持・運用・改善を主軸としながら、業務システムや基幹システムに関する見直し、導入支援、運用改善にも幅広く関わっていただきます。
【職務詳細】
・各種サーバーの設計構築、運用管理
・ベンダーコントロール、及び社内関連部門との調整
・国内外拠点におけるITインフラ全般の運用、保守、改善推進
・新しい技術や機器に関する評価、企画、設計、構築
・セキュリティ対策の企画、実行
・ERP／基幹システム刷新プロジェクトの導入推進、進行管理、運用定着
直近では、ERP／基幹システムを含む業務システムの見直し・刷新が重要テーマとなっており、業務部門、外部ベンダー、海外拠点と連携しながら、全体最適の視点で導入推進や運用定着を支える役割を期待しています。
少人数体制のため、マネジメントのみならず、自ら手を動かしながら全体最適を推進いただくことを期待しています。
【業務内容変更の範囲】
会社の指示する業務
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス職（その他） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋室町2-3-1 室町古河三井ビルディング8F（COREDO室町2） 東京メトロ銀座線「三越前」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:会社の指定する場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～1200万円 月給制：月額437500円 賞与：年2回 昇給：同社規定により随時昇給あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、時間外手当、確定拠出年金制度、GLTD制度（任意）、継続雇用制度（再雇用）他 ■勤務時間：9時00分～17時30分 ※時差出勤制度あり 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休2日制（土・日・祝日）、年末年始休暇、年次有給休暇、出産・育児休暇、介護休暇、各種有給休暇制度 |
| 応募資格 | 【必須】※以下いずれも満たす方 ・情報システム／ITインフラ領域での実務経験5年以上 ・インフラ全般（サーバー、ネットワーク、クラウド）の基礎知識および運用経験 ・ベンダーや社内関係部門との調整を伴う業務推進経験 ・英語力：日常英会話レベル以上 【尚可】 ・ERP／基幹システムの企画、導入、刷新、運用の実務経験 ・要件定義や業務整理、業務フロー改善の経験 ・海外拠点を含むIT環境の整備、標準化の経験 ・ネットワーク、セキュリティ、クラウドに関する設計、構築、改善経験 ・製造業での情報システム部門での実務経験 ■働き方：週1リモートワーク可 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ユニデンホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】電話関連機器事業、無線通信機器事業（CB無線通信機、海上用無線通信機、一般用無線通信機、スキャナー）、デジタル家電機器事業 【会社の特徴】同社は、無線関連機器業界で欧米を中心に高いシェアを占めてきました。 顧客の需要をいち早く製品化に結びつける営業力。期待される製品をタイムリーに生産に結びつける開発力。より高い付加価値を実現する購買力。高品質な製品を安定供給することで顧客そして市場の信頼を獲得する生産力。そしてその全ての情報を集約・管理し状況に即した経営判断を支える管理力。この、基本であり究極でもある５本部の機能をより効果的に運営することで、業績の安定化を図ってきました。今後も全てのステークホルダーに信頼される企業としての地歩を確立します。 「日本で企画し、海外工場で生産し、世界の市場で販売する」というトライアングルビジネスと、これまで培った技術力とマーケット開拓のノウハウを活用し、さらなる貢献を目指して、世界市場に挑んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1966年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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