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正社員
【職務概要】
札幌支店のレバテック追加メンバーとして、地方企業のIT人材不足という課題に対し、法人・個人の両面から多角的なアプローチを行い、解決へと導きます。
【職務詳細】
＜法人営業（RA業務）＞
北海道エリアのITベンダーや事業会社等に対し、以下の業務を行います。
・人事および経営層への組織攻略・直接アプローチ
・新規サービス導入に伴う無形商材のコンサルティング型提案
・IS（インサイドセールス）～FS（フィールドセールス）～CS（カスタマーサクセス）までの一貫した対応
・イベント出展、スタートアップ支援、地方自治体との連携等による営業活動
＜個人営業（CA業務）＞
個人事業主として独立しているIT技術者（ハイスキル・シニア・エグゼクティブ層中心）に対し、以下の業務を行います。
・契約スキームの説明および独立支援に向けた提案
・技術者のスキルアップや年収アップに向けた長期的なキャリア支援
・ストック型ビジネスモデルに基づく継続的なフォローアップ
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道札幌市中央区北5条西5丁目2-5 信金中央金庫ビル 5F／10F JR北海道「札幌」駅より徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～750万円 月給制：月額350000円 賞与：年2回 昇給：年4回（入社3年以上は年2回） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、住宅手当、資格取得支援制度、オンライン英会話無料受講制度、LCP制度（事業部間交換留学制度）、レバカフェ、飲みニケーション手当（社内交流の費用支給）、部活動、ビジネス雑誌読み放題、ライフプラン制度、育児支援制度、産前フレックス・時短勤務制度 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日以上】完全週休2日制（土日祝※出勤の場合は振替休日あり）／有給休暇10日～40日／夏期休暇／年末年始休暇、産前産後休暇・育児休暇（取得率95％）、特別休暇（婚姻・出産補助・忌引き等） |
| 応募資格 | 【必須】 ■正社員として営業もしくは販売経験1年以上 (初等教諭、中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験を有する方や塾などの講師職経験の方も可。経験年数は上記基準に応じる） 【尚可】 ■ブライダルプランナー、金融業界など無形商材での営業経験がある方 ■リーダー、マネジメント経験 ■アウトバウンド型営業経験 ■相対的に高い結果を出した経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | レバレジーズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■自社メディア事業■人材関連事業■システムエンジニアリング事業■システムコンサルティング事業■M＆Aコンサルティング事業■DX事業■メディカル関連事業■教育関連事業 【会社の特徴】同社は【社会問題を解決する 事業開発会社】です。今後も時代のニーズに合わせた事業展開をしていきます。 ◇オールインハウス すべて社内で完結することができる技術力、マーケ力があります。そのためスピード感は速く、社内に合った動きができます。 ◇キャリアステップ 営業からエンジニアや人事など個人のプランなどに合わせてステップを踏めます。そのために新しいポジションなども作ります。 ◇働きやすい環境 ベンチャー企業でありながら、安定した基盤を保有しておりますので、長期的な就業が可能です。 また、オフィスにカフェテリアブースが設置されていたりと、気持ちよく就業ができる環境が揃っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2005年4月 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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