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正社員
【職務概要】
全社の事業成長を最大化させるため、経営陣および各事業本部のパートナーとして、戦略策定から実行支援、モニタリングまでを一貫して担当します。既存事業の収益性最大化と新規事業への投資を両立させる、極めて重要なフェーズにおける経営判断を支える役割です。
【職務詳細】
・事業ポートフォリオマネジメントと投資意思決定支援：既存事業と新規事業のリソース配分最適化、新規事業のステージゲート運用（検証・拡大・撤退基準の策定）
・事業計画／年度予算策定：トップダウン目標と各事業部の積み上げ数値のギャップ分析、解消策の立案、市場環境変化を織り込んだ事業予測の運用
・「攻め」の管理会計：事業ごとのUnit Economicsや収益構造の可視化、投資判断基準の提示、各事業の利益最大化の主導
・独自の一次データ（数百万人の信用データ）を活用した、労働市場の力学を読み解く戦略分析
【ポジションの魅力】
・「100億から1000億へ」という非連続な成長過程で、複雑な経営課題に対し自らの設計図で解を出すことができます。
・管理部門としてではなく、事業部門と同じ目線で「どうすれば勝てるか」を議論する、経営のビジネスパートナーとしての立ち位置です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋1丁目5の2 汐留シティセンター35階 各線「汐留」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:会社が定めた事業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～960万円 月給制：月額500000円 賞与：あり 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 従業員持株会、自社サービス利用時の報酬2倍制度、通勤交通費支給、シャッフルランチ費用補助、チームビルディング費用補助、部活動補助制度、書籍購入補助、セミナー費用補助、結婚祝い金、結婚ギフト ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：11時30分～15時30分） ※標準的な労働時間：9時30分～18時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制（土日祝）、リラックス休暇（通常の有給休暇と別で入社時に付与される休暇）、年次有給休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、出産休暇（男性社員の妻が出産するときの休暇）、子の看護休暇、慶弔休暇、コロナワクチン接種休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・事業会社での経営企画、事業企画、または管理会計の実務経験（1年以上） ・事業管理、または事業統括の実務経験 ・複雑な事象を構造化し、他部署を巻き込んで推進できるコミュニケーション能力 【尚可】 ・SaaS、プラットフォームビジネス、人材業界でのKPI管理や事業分析経験 ・コンサルティングファームでのプロジェクトマネジメント経験 ・新規事業の事業計画策定や立ち上げ経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社タイミー |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】アプリケーションの企画・開発・運営 【会社の特徴】■タイミー： 「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトサービス 働き手は、働きたい仕事を選ぶだけで、履歴書・面接なしですぐに働くことができ、勤務後すぐにお金を受け取ることができます。 事業者は、来てほしい時間や求めるスキルを設定するだけで、条件にあった働き手が自動的にマッチします。 ■スポットワーク研究所： スポットワーク研究所は、人口減少が進む日本において、スポットワークが経済成長における鍵だと信じ、その価値を追求し、課題と向き合っていきます。 本サイトでは、各自治体・団体との活動事例や取り組み、スポットワークの調査・研究等を発信します。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2017年8月 |
| 資本金 | 36.3億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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