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正社員
【職務概要】
同社製品の販路拡大とパートナーの売上最大化を目的とした営業支援・関係構築・案件推進を担います。
【職務詳細】
・パートナーの営業戦略立案・実行支援
・販売目標達成に向けた伴走支援および進捗管理
・パートナーからの製品・営業面での問い合わせ対応
・顧客商談への同行・提案支援（デモ、PoC対応を含む）
・キーパーソンとの関係構築と継続的なコミュニケーション
・社内ツール（CRMなど）への営業情報入力・ステータス管理
【魅力】
急成長中のSaaS市場において、戦略的パートナーとの連携を通じてマーケットを切り拓いていく、非常にやりがいのある業務です。
【社内コミュニケーション】
・部署懇親会費補助：四半期に1回会社より一部補助・社内クラブ活動：バスケ、テニス、音楽など、拠点の垣根を超え13のクラブが活動中（任意参加）
・社員旅行：年に1回1泊程度の社員旅行を実施（任意参加）
・ウェルカムランチ補助：新入社員がチームに入社した際の歓迎ランチ補助・チューターランチ補助：先輩社員と新入社員とのランチを最大4回まで補助
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区大深町1-1 ヨドバシ梅田タワー8階 WeWork LINKS UMEDA内 大阪メトロ 御堂筋線 「梅田」駅 直結 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：743万～885万円 月給制：月額420000円 賞与：インセンティブ賞与：年3回（8月、11月、2月） 昇給：年1回(4月) ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給（月10万円まで）、iDeCo補助支給（最大7000円）、確定給付企業年金（DB）、退職金前払制度（最大50％を選択可）、時短勤務制度、傷病休暇、リフレッシュ休暇付与（5年に1回の16日間連続休暇）、各種予防接種補助（インフルエンザ、海外出張時） ■勤務時間：標準勤務時間9：00～18：00（試用期間後はフレックスタイム制） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日：125日、完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇15日～20日（入社半年経過後の付与）、年末年始、特別休暇、リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・SaaS商材の法人営業経験（5年以上） ・IT関連の基礎知識（クラウド／SaaS／CRMなど） ・パートナーセールスやチャネル営業の実務経験 ・オフィスにてフルタイム勤務ができる方 【尚可】 ・BtoB市場（特にCRM／SFA／MA）での営業・プロジェクト推進経験 ・英語での業務コミュニケーション（読み書き中心：TOEIC 700程度） ・社内の関連部門と連携した提案活動・課題解決力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ゾーホージャパン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】自社開発ソフトウェア製品の販売、付帯するコンサルティングサービス、保守サービスの提供 【会社の特徴】ソフトウェアは同社にとってのクラフトであり、情熱です。同社では、ビジネス上の問題を解決するソフトウェアの作成に取り組んでいます。お客様が毎日使うソフトウェアは手頃な価格で提供するべきだと信じています。 ■ビジョン 中小企業から大企業まで、すべての企業の成長に必要なツールを提供します。同社は、ビジネスのあらゆる分野ー販売とマーケティングから、ITとサポート、財務と会計、コラボレーションと生産性向上、人事と採用において必要なアプリケーションとソフトウェアを継続的に提供し、社会の既存／潜在的なニーズを満たすことにより価値を創造します。同社が提供するツールは、あらゆる規模の企業に対して適応します。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2001年9月6日 |
| 資本金 | 4億円 （シンガポールZoho Corporati |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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