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正社員
【職務概要】
同社のITソリューション事業部において、営業部長として新設される営業組織の立ち上げと売上拡大を牽引していただきます。
【職務詳細】
既存の営業担当メンバーを率い、新規採用される課長や担当メンバーとともに受注体制の構築を目指します。
社長直下のポジションとして、組織設計から営業プロセスの標準化まで大きな裁量を持って推進していただきます。
・営業部門の立ち上げおよびチームビルディング
・受注プロセスの設計と標準化（顧客へのヒアリング、提案、見積り、クロージングの仕組み化）
・営業メンバーの行動管理、育成、同行指導
・売上目標の設定および達成に向けた行動計画の立案、実行管理
・経営陣との方針共有、営業戦略の立案・実行
【商材について】
業務系システム開発、クラウド（AWS）環境構築、サーバー設計など、要件定義から開発・改善までを網羅するITソリューションを提供しています。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 京都府京都市下京区烏丸通四条下る水銀屋町620 COCON烏丸5F 京都市営地下鉄烏丸線「四条」駅直結、阪急京都線「烏丸」駅直結 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～840万円 月給制：月額500000円 賞与：年2回（9月・3月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（試用期間中の労働条件に変更なし）) ■福利厚生： 通勤手当（月50000円を上限に支給）、定年制度（60歳）、資格取得支援制度あり、誕生日プレゼント、懇親会・忘年会・その他各種イベント、社内ポイント制度（GladSmile他）、団体傷害保険加入、インフルエンザワクチン接種費用補助 ■勤務時間：9：00～18：00※管理監督者求人のため、労働時間・休日・休憩に関する規定の適用除外となります 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる、土日祝 ※社内研修により年に1～2回土曜日出勤があります）、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業（育休後復帰率100%）、介護休業、年間有給休暇10日～20日 |
| 応募資格 | 【必須】 ・SI営業組織の立ち上げ経験、またはゼロベースからのチームの立ち上げ経験 ・売上目標に対して行動計画立案・実行し、目標達成した実績 ・受注プロセス（ヒアリング～提案～見積もり～クロージング）の設計・改善経験 ・SI営業メンバーの育成・同行指導経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ウェルアソシエイツ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】システムソリューション／クラウド・サーバ構築 【会社の特徴】同社は京都を拠点としてシステムソリューション事業とクラウド・サーバ構築事業を主軸に展開する独立系のIT企業です。 Web系や制御系をはじめ汎用系やインフラ系など幅広い分野で活躍する技術者が在籍しており多様なニーズに応える技術力を備えています。 近年は世界トップクラスのシェアを誇るAWSを活用したプロジェクトや食品業界向けのシステム開発に注力しており確固たる経営基盤と将来性を両立しています。 経営面では笑顔のサイクルを生み出す原動力になることや透明で健全な組織を作ることを掲げ仲間と共に成長し新しい価値を創造できる環境作りに取り組んでいます。 年間休日125日の確保や主要駅直結のオフィス環境など社員のエンゲージメントを高める労働環境の整備にも注力しており定着率の向上と組織の健全な拡大を推進しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2006年5月1日 |
| 資本金 | 2,600万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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