正社員
ロボアドバイザーのWeb・モバイルアプリにおいて機能開発を企画からリリース後の運用保守まで一貫して行うチームのマネージャー候補として、ミッションに基づくチームの戦略策定、プロジェクトリード、メンバーマネジメントを行っていただきたいです。
■チーム間・組織間の課題の発見とその提示
■メンバーのパフォーマンスアップのためのピープルマネジメント
■複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント
■持続可能なシステムの開発、設計、具体的プロセスの整備・改善
■チーム間での開発環境、利用技術、基盤運用共通化・標準化推進
■持続可能なシステム構成、利用技術（フレームワーク等）選定・導入支援
■技術的負債の解消のリード、改善案の提案
■お任せするチームの特徴
▽toC資産運用サービス「WealthNavi」のバックエンド開発チーム
（口座開設後、ユーザーの長期利用の促進のための新機能開発やUX改善）
・向き合う社会課題の当事者性の高さゆえ、職種関係なくミッション共感・顧客起点が浸透している
・前例のないプロダクトをクオリティ高く、スピード感を持って開発している
・ミッション実現のためのディスカッションを繰り返し行い、常にアウトプットを行っている
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【関東】東京都品川区(西五反田8-4-13 五反田JPビルディング9F) JR山手線「五反田」駅徒歩5分／JR各線「大崎」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：850万～1200万円 年棒制：月額708333円 賞与：無し 昇給：有り ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、企業型確定拠出年金、オフィスコンビニ・コーヒーマシン・その他ドリンク一部無料、インフルエンザ予防接種、社内マッサージルーム、書籍購入補助（業務に必要な専門書・技術書の購入補助）、資格取得補助、資産運用勉強会（社内にいる金融工学のプロ実施の金融勉強会） ■勤務時間：フレックスタイム制※コアタイム：10：00～16：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上、土日祝日、年末年始、その他会社が定める休暇 年次有給休暇（入社時より付与。2年目15日、3年目以降は20日） |
| 応募資格 | 【必須】 ■開発チームのマネジメント経験3年以上 ■バックエンド開発のご経験5年以上 【開発部門について】 同社は、プロダクト内製開発により創業当初から継続的且つスピーディーに新機能をリリースしてきました。社員の約半数がエンジニア、デザイナーで構成されており、Webフロント、モバイルアプリ、バックエンド、インフラ／SRE、データエンジニアリング、QA、セキュリティ等の様々な役割を担うチームが一体となって、お客様本位のプロダクト開発に取り組んでいます。 ■現メンバー ・人数：9名 （バックエンド、Android、iOS開発メンバーから構成） ・年齢層：20代～40代 ・雰囲気：物腰柔らかく、落ち着いた人柄／コミュニケーションは活発。現メンバーは主体性がありながらも、柔軟性や協調性を持つ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ウェルスナビ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■金融商品取引業 【会社の特徴】同社は預かり資産2兆円を超える国内トップクラスのプロダクトを開発・運営するFinTechベンチャーです。 既存事業のグロースだけでなく、今後は生命保険や金融教育など、働く世代が抱えるお金の悩みを総合的に解決する、新たな「金融インフラ」を目指すべく、新規事業も立ち上げている重要な転換期となっております。 是非、金融インフラの実現に向けて、サービス作りを共にしていただきたいです！ |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2015年4月28日 |
| 資本金 | 121億6,276万7,762円（※2024年12 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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