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正社員
【職務概要】
SRSグループ全体でのDX推進を大阪本社とプロジェクトを分担しながらリードしていただきます。
【職務詳細】
・役員と連携してIT戦略、ロードマップ策定（中長期のシステム企画立案、全社ITガバナンスの設計）
・各プロジェクトマネジメント（グループALLでの各種基幹システム刷新、クラウド導入、業務アプリ開発などの企画・進行管理）
・部門マネジメント（チームメンバーの育成、外部ベンダーのコントロール）
・経営層との連携（経営戦略に基づいたIT投資計画の策定・提言）
・最新技術の活用（AI・データ分析・セキュリティなどの新技術導入検討）
【今後の展望】
・2030年に売上1,150億円、店舗数1,100の目標
・和食さとのナショナルブランド化、新ブランド・業態の開発、海外展開強化、M＆A継続
・多様な人材確保実現のための人事制度改革
・出店加速に必要不可欠なSCM強化
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 経営幹部、CEO、COO ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市中央区安土町2丁目3番13号 大阪国際ビルディング30階 Osaka Metro堺筋線「堺筋本町」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：830万～910万円 月給制：月額691666円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 総合福利厚生制度（ベネフィットワン）、団体保険、社員持株会、財形貯蓄制度、食事補助、社員割引、退職金制度（企業型確定拠出年金制度）、定年：65歳（70歳まで再雇用制度あり） ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日116日】完全週休2日制（土・日）、年9日の計画公休、特別休暇、育児休暇、介護休暇、連続休暇（7日間）、有給休暇（入社6ヶ月後に付与） |
| 応募資格 | 【必須】 ・ユーザー企業の情報システム部門でシステム開発、パッケージ導入の上流工程を主体的に担当した経験が複数回あること（特に中規模プロジェクトにおけるプロジェクト・リーダーまたはサブ・リーダーの経験が複数あること。ベンダーやパッケージ選定や契約交渉に携わった経験があること） ・組織マネジメントの経験（部下の育成や管理。予算策定・予算実績管理等の経験） 【尚可】 ・インフラ系の基本的な知識（ハードウェア、ネットワーク、OS、DB、その他ミドルウェア） ・クラウド系、AWSやAzureなどの基本的な知識 ・ホールディングス企業の情報システム部門の経験 ・外食、小売などの実店舗・多店舗企業の業務知識 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | SRSホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】グループ会社の経営管理および関連業務等 【会社の特徴】■同社は関西を中心に多くの飲食店を展開しており、これまで各事業会社で運営していたものを2017年10月にホールディングス化しました。各関連会社の管理業務を担うホールディングス会社です。 ■同社は、食を通じて社会に貢献します。人々が生きていく上で最も大切な「食」を事業の柱とし、潤いのある、楽しい食事の機会を提供することにより、豊かな暮らしを実現しています。そして、地域になくてはならない企業として、適正な利益を確保しながら、社会の繁栄に役立つ様々な活動を推進していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1951年4月 |
| 資本金 | 11,077百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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