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正社員
【職務概要】
同社にて、商材のイベント、サービス、売り場づくり等の販促PR企画から運営までのプロデュース・マネジメント業務に携わっていただきます。
【職務詳細】
・クライアント課題の特定とSP戦略の立案
・リアル・体験型プロモーションの全体設計
・現場パフォーマンスの数値管理とPDCA
・大規模プロジェクトの進行管理・リソース最適化
・組織マネジメントとグループ間シナジーの創出
・施設・プラットフォーマーとの交渉・連携
・チームメンバー（5～8名程）のマネジメント 等
期待される役割 ：
セールスプロモーション(家電量販店や通信キャリア、コスメ、飲食など、対面接客を伴う商材の販売支援)の企画提案から運営、チームマネジメントまで一貫して担い、事業拡大を牽引する。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（営業・マーケティング） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷3-3-5NBF渋谷イースト2F JR山手線「渋谷」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：850万～1200万円 月給制：月額560000円 賞与：年2回※業績により達成インセンティブ・決算賞与あり 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 出産・育児支援制度、資格取得支援制度 、研修支援制度 、退職金制度 ■勤務時間：10：00～19：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日125日、完全週休二日制 （土、日、祝）、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、ハネムーン休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・販促支援事業 ヒト × モノ × ハコ、における、事業推進経験 ・SP業界または販促支援領域での5年以上の実務経験 ・5名以上の組織マネジメント、または大規模現場での統括経験 ・複数拠点や大規模プロジェクトのリソース最適化と進行管理 【尚可】 ・大手クライアントに対する戦略的コンサル提案実績 ・損益計算書 (P／L)に基づいた事業収益管理と予算策定のスキル |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フロンティアダイレクト |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】セールスプロモーション事業（体験型イベント、店頭プロモーション）、BPO事業（業務改善、効率化支援）、デジタルソリューション（人材育成、デジタル人材の派遣、Web制作） 【会社の特徴】同社は、従来の「広告代理」や「制作会社」にとどまらず、「消費者が商品・サービスを“体験”する場」を起点に据えてプロモーションを設計する点に強みがあります。体験型イベント、店頭での実演販売、デジタルキャンペーンなど「ヒト・モノ・コト」を組み合わせた施策を一貫して提供することで、単なる認知拡大ではなく「実売」「購入促進」「ブランド理解の深化」までをワンストップで支援しております。 また、単なる「場づくり」「人材派遣」にとどまらず、販促ツールのデザイン制作から、販売スタッフの手配・育成、現場マネジメント、販売データの収集と分析、そして次施策への改善提案までを自社で完結できる点も同社の大きな特徴です。これにより、クライアントは「企画」「実行」「振り返り」をすべて任せることができ、プロモーションの効果を最大化できます。 さらに、デジタル人材の育成・派遣、Web制作、DX支援にも対応することで、… |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2018年5月 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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