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正社員
【職務概要】
プロジェクトマネジメントチームのリーダー候補として業務をお任せします。
【職務詳細】
・顧客エンゲージメントと提案:営業部門と連携した業務課題やニーズのヒアリング、課題解決に貢献するSFA/CRMソリューションの企画・具体的な提案、要件定義、実現可能性の評価、開発工数・費用の見積もり作成、顧客との折衝やプレゼンテーション、契約締結支援
・マネジメントとデリバリー:エンタープライズ向けSFA/CRM導入プロジェクトの計画立案、リソース・スケジュール管理、進捗・品質・コストの管理、リスク・課題の適時適切な解決、開発チーム(エンジニア、プロダクトマネージャー等)や関連部門との緊密な連携、成果物作成、顧客への報告、導入後の効果測定と改善活動のリード、重要顧客へのエスカレーション対応やリレーション構築
・チームマネジメント:担当チームの進捗フォローアップ、メンバーに対するOJT、技術指導、フィードバックを通じた育成・能力開発支援、チーム内のナレッジ共有、勉強会やワークショップの企画・実施、コミュニケーションやチームビルディング
・その他業務:最新のSFA/CRM市場動向や競合情報の収集・分析・展開、担当領域における業務プロセス改善や生産性向上施策の立案・実行、プロジェクト標準化のためのベストプラクティス整備、上位マネジメントへの定期報告やエスカレーション
【業務内容変更の範囲】
同社の定める業務
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー6階 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 1000万円~1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:1000万~1600万円 月給制:月額714284円 賞与:年2回(5月・11月) 昇給:年2回(4月・10月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(1ヶ月) ■福利厚生: 書籍購入補助、リフレッシュ手当、部活動手当、家賃手当、シャッフルランチ/ディナー、資格取得支援制度、英語学習支援制度(業務に必要な場合のみ)、リフレッシュ休暇制度、従業員持株会、AIツール利用サポート ■勤務時間:10時00分~19時00分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり) |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12月31日~1月3日)、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・プロジェクトマネジメント実務経験3年以上 ・日本語スキル(ネイティブレベル) ・以下いずれかの経験 - エンタープライズ向けSaaS/システム導入プロジェクトのマネジメント経験 - 要件定義から検収までの一連のプロジェクト管理経験 - 複数の大規模プロジェクト(数億円以上)を同時に推進した経験 ・または、IT、業務、戦略コンサルティングなどの実務経験3年以上を持ち、以下いずれかの経験 - デジタル技術を活用した業務改革や新規事業創出の企画・提案経験 - 顧客の経営課題や潜在的ニーズをヒアリングし、分析・可視化する経験 - 大企業または成長企業に対する事業戦略、IT戦略、DX戦略等の策定・実行支援経験 - 顧客のニーズを的確に把握し、具体的なソリューションを提案・実現した実績 ・以下の分野のドキュメンテーション経験 - プロジェクトドキュメント(要件定義書、仕様書、WBS、議事録等) - 提案書(クライアントニーズを踏まえたAsIs・ToBeの設計) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ジーニー |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■広告プラットフォーム事業■マーケティングSaaS事業■海外事業 【会社の特徴】●自社開発×最先端技術:国内トップクラスの広告配信プラットフォーム(SSP/DSP)を含む多数のプロダクトを、自社内で企画・開発・運用しています。高速・大量データ処理やAIによる広告配信の最適化など、技術力の高さが際立っています ●成長性とグローバル展開:創業以来、安定した売上成長を継続。アジア各国(ベトナム・シンガポール・インドネシアなど)への展開も積極的に進めています。 ●ユーザー志向の開発・運用体制:「誰もがマーケティングで成功できる世界を創る」というPurposeのもと、顧客の声を迅速にプロダクトに反映する「顧客寄り添い型の開発文化」を持っています。広告・SaaSの導入~カスタマーサクセスまで、ワンストップで価値提供できる体制を整備し、顧客とともに成長してきた姿勢があります。 ●明確なミッション:「日本発の世界的テクノロジー企業になりたい」という想いが組織全体に浸透しており、高い目標への挑戦と革新への意欲が根付いています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2010年4月 |
| 資本金 | 100百万円(連結、2025年3月末現在) |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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