正社員
【職務概要】
同社にて、採用担当者様を中心とした人事業務をお任せします。
※東京本社への出張が発生します。
【職務詳細】
現場に密着しながら、採用・育成・労務の実務を着実に回していく“実行型の人事ポジション”です。
■採用関連業務
工場全体の人事状態を把握し、
採用や募集のスケジュールや対象職種を計画します。
学校訪問やインターン等で学校等との接点を作り、
窓口となっていただきます。
会社の魅力を伝える採用広報や面談・選考サポートもおこないます。
■育成
採用した社員のオンボーディング対応から、入社手続き、案内やフォローなどを実施します。
さらに、工場で実施する研修の計画や運営、受け入れの整備なども担当します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 滋賀県大津市山百合の丘3-1 JR湖西線「堅田」駅より車で10分 ※堅田駅から滋賀工場間の送迎あり 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 1000万円～1100万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：1000万～1100万円 月給制：月額400000円 賞与：2回(７月・12月)、決算賞与あり(業績による、2024年度実績有り) 昇給：年1回（5月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（5万円／月まで）、役職手当、住宅手当、出張手当、資格手当、退職金制度、資格取得奨励制度、社員紹介制度、定期健康診断、再雇用制度等 ■勤務時間：9時00分～18時00分(所定労働時間8時間00分) 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇10～20日、GW、慶弔休暇 など |
| 応募資格 | 【必須】 ・人事、総務、労務いずれかにおけるマネジメント経験 ・採用業務経験 【尚可】 ・人事領域に関して幅広い業務経験 ・人事制度（採用・育成）の設計から導入、運用までの一連の実務経験 ・複数部門でのマネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日本熱源システム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■産業用冷凍機のトータルエンジニアリング（提案、設計、製造、試運転、メンテナンス） 【会社の特徴】日本熱源システム株式会社：生活に欠かせない冷熱の技術で脱炭素社会を支える。 同社は、産業用大型冷凍機やヒートポンプの開発・設計・製造を担う「熱のトータルエンジニアリング」企業だ。食品や医薬品、プラスチック製造の現場に不可欠な「冷やす技術」を提供している。最大の特徴は、フロンを使わない自然冷媒による環境配慮型製品。省エネと脱炭素を両立し、省エネ大賞やForbes JAPAN主催『SMALL GIANTS AWARD2024-2025』グランプリを受賞するなど、高い評価を得ている。2026年1月には、事業拡大に向けた新製品2機種を発表。 1.CO2ヒートポンプ「SUPER HEAT」：国内最大級の産業用高温ヒートポンプ。最大130度の熱水を取り出せ、加熱・冷却の同時処理による圧倒的な省エネを実現。 2.ターボ冷凍機「SUPER BLUE」：磁気軸受け採用のオイルフリー構造で、摩擦ゼロの高効率運転と大幅なメンテナンスコスト削減を両立。 AI普及に伴いデータセンター等の冷… |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1987年1月 |
| 資本金 | 4,500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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