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正社員
【職務概要】
青果市場の場内ルート営業をお任せいたします。
将来的には営業企画の業務もお任せする予定です。
【職務詳細】
■誰に：スーパーのバイヤー、同市場や他県の青果仲卸担当者
■何を：青果物
■手法：ルート営業
福岡の食の担い手として、生産者が丹精込めて作った農作物を、新鮮・安心・安全に消費者へ届けるというとてもやりがいのある仕事です。
国内多方面、海外にも輸出しており、幅広い客層に対応しています。
【具体的には】
・5～10品目程度の青果品目を受け持ち、スーパーのバイヤーや
同市場また他県の青果仲卸担当者を相手に商品の提案、商談
・得意先からの注文を受け、商品の出荷準備
・仕入先への発注、及び在庫コントロール、品質管理
※新規開拓、訪問営業などは一切ありません。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県福岡市東区みなと香椎3-1-1-422福岡市中央卸売市場ベジフルスタジアム内 ※マイカー通勤可 西鉄バス「ベジフルスタジアム前」バス停より徒歩1分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：415万～560万円 月給制：月額272000円 賞与：年3回 ※昨年実績4.5ヶ月 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月) ■福利厚生： 社会保険完備、交通費規定支給、マイカー通勤可（無料駐車場あり）、資格取得支援制度、退職金制度、社割制度、受動喫煙対策有（屋内全面禁煙、指定喫煙場所あり）、福利厚生サービス導入あり、飲食・レジャーなどを優待価格で利用可能 ■勤務時間：5時00分～14時50分 休憩時間：120分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日】119日（2026年度）週休2日制（水・日）祝日、年末年始休暇、お盆休み、年次有給休暇10日（6ヶ月経過後）※月に1回程度休日出勤あり、代休取得可 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・法人営業経験 ・PC操作ができる方 【尚可】 ・青果業界経験者 ・フォークリフト免許（ない方は費用会社負担で取得します） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 丸進青果株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】青果物卸売業 【会社の特徴】丸進青果株式会社の使命。それは、品質と量のすべてにおいて安定した新鮮で安全なより良い青果物を全国に供給すること。人が生きるうえで欠かせないこの大切な社会的役割を「個」ではなく、志を同じくする「仲間」とともに担い続けていくことです。互いに支え合い、信頼で結ばれた同社丸進グループだからこそ、従来の領域にとらわれない積極的な新事業を展開も可能。今もなお、さらに多くの「個」が力を合わせられる土壌を育み、 青果のプロとしてともに成長し続けています。 気候の変動や天災で、農作物は毎年思うように収穫できるとは限りません。生産に困った産地があれば他のルートで全国から調達し、必要とされる場所へ供給。学校給食や量販店、飲食店など多方面で人々の食事を影で支えています。青果物が傷んで無駄になるということがないよう、回転の速さを意識して、新鮮なうちに流通させています。またカット製造で出た野菜や果物の皮、端材等は廃棄するのではなく、コンポスト化して肥料に変え、畑に戻しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1991年10月 |
| 資本金 | 1,500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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