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正社員 イーキャリアFA

【株式会社レコモット】【東京:リモート】マーケティング担当 ※フレックスタイム制あり(正社員)

株式会社レコモット 求人ID:40771775
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

同ポジションは、既存顧客および販売パートナーに対し、一対Nで価値提供や関係強化を行いながら、継続利用、活用拡大、案件創出を生み出す仕組みを設計・運用する役割です。

▼カスタマーマーケティング(既存顧客領域)
・既存顧客向けメール/コンテンツ/イベント・ウェビナーの企画・実行
・活用促進・定着支援に向けたコンテンツ設計
・導入事例/成功事例の企画・制作
・ユーザー会/コミュニティ/イベントの企画
・顧客インサイトの収集とマーケ施策改善への反映

▼ 販売パートナー支援(チャネル領域)
・パートナー向け施策(セミナー/カンファレンス等)の集客支援
・パートナーとの共同マーケティング施策の設計・実行
・パートナーチャネルにおけるリード/案件創出支援
・パートナーサイト/販促コンテンツの企画・運用支援

▼ 共通(横断機能)
・セールス部門との連携による戦略実行支援
・マーケティングイベントやカンファレンスにおける集客・企画支援
・マーケティングメッセージ/コンテンツ設計へのフィードバック
・施策KPIの設計および改善サイクルの運用

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都千代田区麹町3-3-8 麹町センタープレイス8階
東京メトロ有楽町線「麹町」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
交通 -
給与 年収 450万円~550万円
待遇・福利厚生 ■年収:450万~570万円
 月給制:月額375000円
 賞与:年1回 (決算連動賞与)
 昇給:年1回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月)

■福利厚生:
通勤費全額支給、リモートワーク手当、資格取得支援制度(サポトラ)、健康診断オプション費用会社負担、インフルエンザ予防接種会社負担、リフレッシュスペース完備、ウォーターサーバー完備(無料)

■勤務時間:フルフレックスタイム制 (コアタイムなし)標準労働時間7.5時間
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内禁煙
休日・休暇 年間休日120日、週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(試用期間終了後に付与)、慶弔休暇、育児休暇

応募方法

応募資格 【必須】
・BtoB事業会社におけるマーケティング、または営業企画・販促の実務経験
・コンテンツ企画やイベント・カンファレンス・ウェビナー等の実行経験
・関係部署(営業・CS等)との連携経験

【歓迎】
・IT/SaaS業界での業務経験
・カスタマーサクセスまたは既存顧客向け施策の経験
・パートナー/アライアンス施策の経験
・CRM(例:Zoho CRM、など)からのデータ抽出・加工・分析経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社レコモット
所在地 -
事業内容 【事業内容】■携帯電話関連製品の開発・販売・サービスの提供 ■SIP、VoIP、コミュニケーション関連システムの受託開発など

【会社の特徴】企業のテレワーク化が急務な昨今、2007年より先駆けてリモートワーク/テレワークプラットフォームを展開しています。
また、社内でもリモートワークを体現しており同社サービスを活用し、どこでも同じ働き方ができる、デジタルワークプレイスの充実を進めています。
年間成長率130%以上!リモートアクセスツールのリーディングカンパニーとして新規売上は前年比227%と業績は右肩あがり!解約率が低いことも特徴で、更新(ストック)による売上の積み上げ、OEMロイヤリティ、SI売上なども含め、年間130%以上の成長を維持しています。
今後、多方面のトップベンダーとのアライアンスにより市場での優位性を確保するとともに、自社製品の圧倒的な技術的有利性を保つことで、最高レベルのユーザー体験を目指しています。
代表者 -
URL
設立 2005年11月
資本金 100,000,000円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
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