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正社員
掲載予定期間:2026/8/17(月)〜2026/11/8(日)
【馬喰町】インサイドセールス(マネージャー候補)※美容業界中心/経営直下で新規リード獲得施策を立案
【事業成長の中核を担う責任者ポジション/Instagram依存から脱却する新規集客戦略を企画可能/将来的にマーケティング責任者として経営に近い立場で活躍可能】
■企業概要
美容サロン向けにSNS集客支援や経営コンサルティングを提供する成長企業です。Instagramを活用した集客支援だけでなく、サロン経営の改善まで伴走する点が特徴です。実店舗運営で培った実践ノウハウや業界有識者とのネットワークを強みに、開業間もないサロンや集客課題を抱えるオーナーの事業成長を支援しています。
■募集背景
事業拡大に伴い、リード獲得組織を統括する責任者を募集します。現在はInstagramを中心とした集客施策で成長している一方、チャネルの多様化や獲得効率向上が課題となっています。今後、売上拡大と組織成長を実現するためには、マーケティング視点を持って新たな集客戦略を企画・推進できるリーダー人材が必要不可欠であり、営業組織強化の中核として採用を進めています。
■業務内容
美容サロンオーナーの集客や売上向上の課題を解決するため、リード獲得戦略の立案から実行までを担当いただきます。既存施策の改善だけでなく、新規チャネル開発やマーケティング施策の検証を通じて、事業成長に直結するリード創出体制の構築を推進いただくポジションです。
■具体的な業務内容
・リード獲得戦略の企画・立案
・新規集客チャネルの開拓
・KPI設計および数値管理
・インサイドセールス組織の運営支援
・Webマーケティング施策の企画
・SNSマーケティング施策の推進
・広告運用やコンテンツ施策の検討
・リード獲得単価の改善
・データ分析および施策改善
・関係部署との連携および戦略推進
■組織構成
営業組織はリード獲得、商談、コンサルティング支援の分業体制で構成されています。フィールドセールス約15名、インサイドセールス約15名、コンサル・支援部門約15名が在籍しており、若手中心の組織となっています。本ポジションはインサイドセールス領域の責任者として事業成長を牽引します。
■業務の特徴
事業成長の起点となる集客戦略そのものを設計できる点が特徴でInstagram中心の集客体制から、新たなマーケティングチャネルを開発し、成果創出まで一気通貫で携われます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中は、給与・待遇に変動はありません。 能力や業務習熟度に応じて、試用期間を短縮する場合があります。 |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区日本橋馬喰町2-3-3 秋葉原ファーストスクエア7階 勤務地最寄駅:JR総武本線/馬喰町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):460,000円~540,000円 <月給> 460,000円~540,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月2万円 住宅手当:月2万円 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 入社後研修、週1回の研修、学習手当(月1万円)、書籍購入やセミナー受講費用補助 <その他補足> ■昇給年2回 ■昇格年1回 ■決算賞与 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) <各種手当> ■交通費(月2万円まで) ■時間外手当(超過分支給) ■家賃手当(月2万円) ■インセンティブ <成長支援> ■入社後研修・代表や外部講師による週1回研修 ■学習手当(月1万円まで/書籍購入等を補助) <その他> ■MVP制度(月間MVPに食事会やギフト券を贈呈) ■服装・髪型・ネイル自由 ■定期健康診断 ■食事会・イベント・社員旅行(任意参加) ■オフィスグリコ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 祝日は出勤日となりますが、ご自宅等でのリモートワークです。 年間休日数をしっかりと確保するために、ご自身で好きなタイミングで 自由に取得可能な調整休暇(年5日)を支給しています。 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・リード獲得または営業企画の実務経験 ・新規チャネル開発や集客施策立案の経験 ・KPI管理・数値分析をもとに成果改善した経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アクシスワン |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0002 東京都中央区日本橋馬喰町2-3-3 秋葉原ファーストスクエア7階 |
| 事業内容 | ■事業内容 株式会社アクシスワンは、美容サロンオーナー様を中心に、集客・売上向上などの経営課題を支援するコンサルティング事業を展開しています。私たちの大きな強みの一つが、Instagramを中心としたSNSマーケティングです。 SNS上での認知獲得だけを目的とするのではなく、 「どうすれば新規顧客を増やせるのか」 「どうすれば集客を安定させられるのか」 「どうすればサロンの売上を伸ばせるのか」 という経営課題から逆算し、集客戦略の設計、アカウント設計、コンテンツ企画、運用改善などを一貫してサポートしています。また、自社でも眉毛サロン「クレージュ」を運営しているため、机上のマーケティング理論だけではなく、実際に美容サロンを経営する中で得た知見や成功・改善事例をコンサルティングへ還元できることも当社の特徴です。その他、経営者向けセミナー事業なども展開し、美容業界を中心とした事業者の成長を多角的に支援しています。 ■ビジョン 私たちは、単に「SNSの運用方法を教える会社」ではありません。美容サロンをはじめとした小規模事業者が抱える集客・売上などの課題を解決し、経営を安定させ、その先の事業成長を実現することを目指しています。どれだけ技術やサービスに自信があっても、お客様に知ってもらい、選ばれ続けなければ事業は成長できません。だからこそ、私たちはInstagramをはじめとするSNSマーケティングの力と、これまで培ってきた1,000社以上の支援実績、自社サロン経営で得たノウハウを活かし、お客様の事業成長を支援しています。単なるSNSコンサルティング会社ではなく、美容サロン経営者の事業成長を支えるパートナーであり続けることが私たちの使命です。 ■組織風土 アクシスワンは、キャリアや年齢に関係なく、自ら考え行動する人が活躍できる組織です。「まずやってみる」というチャレンジを大切にしており、失敗を恐れて行動しないことよりも、挑戦し改善を重ねることを評価しています。また、代表との距離も近く、会社づくりや事業づくりに携わる機会も多いため、営業として成果を出すだけでなく、マーケティングや経営など、より広い視点を身につけながら成長できる環境です。チーム全体で成果を追いながらも、お互いに相談しやすく、困った時には助け合う風土が根付いています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://axisone.jp/company/ |
| 設立 | 年2020年8月 |
| 資本金 | 1百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 17名 |
| 平均年齢 | 26歳 |
| 主要取引先 | - |
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