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正社員
＼東京電力G・現場に寄り添い価値提案・フルフレックス・残業10h／
【職務概要】
同社の営業リーダーとして、介護施設向け人工知能見守りカメラの新規開拓や導入提案、契約、活用支援まで一貫して携わっていただきます！
【職務詳細】
■顧客開拓
・未導入の特別養護老人ホームや有料老人ホーム等へ訪問し、課題ヒアリングとデモを実施。単なる製品説明にとどまらず、導入後の働き方の変化を提示しながら契約・導入まで伴走
■既存顧客対応
・導入済み施設への定期的な活用状況の確認、現場の課題に応じた追加導入や新製品の提案
■営業戦略立案・実行
・夜勤負担軽減や事故防止といった価値を最大化するターゲット選定や営業プロセス設計
・補助金活用や介護報酬改定を踏まえた提案シナリオの策定
■チームマネジメント
・2～3名のメンバーのKPI管理および育成、コミュニケーションノウハウの共有
【扱うサービス】自社開発のAI見守りカメラを中心に、介護現場の負担軽減と安全向上を支える最先端機器の営業です。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区海岸1-11-1 ニューピア竹芝ノースタワー 東京臨海新交通臨海線「竹芝」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～700万円 月給制：月額328000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：無 ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、確定拠出年金、確定給付企業年金、財形貯蓄制度、カフェテリア制度、契約宿泊施設、勤務間インターバル制度（夜勤明けなどに9時間の休息を確保する制度）、特別労働手当、指定勤務手当 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム無し）＜標準的な勤務時間帯＞8：40～17：20 休憩時間：60分（12：00～13：00） ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇2日～14日（下限日数は入社直後の付与日数）、年次有給休暇（1年目15日、2年目以降20日）、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、積立特別休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、受験休暇、ボランティア休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験（新規、既存両方の経験および実績） ・営業リーダーとしてチームの目標達成を牽引した経験および実績 【尚可】 ・介護ICTや見守りシステム等の販売、導入経験 ・介護、福祉業界の知識 ■働き方 ・完全週休二日制（土日祝休）、年休123日となります。 ・配属部門の残業時間は平均10hとなります。 ・フルフレックス制度 ・リモート勤務：相談可能（部門によって変動あり） ・現場への直行直帰可能 ・転勤：当面なし |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東電タウンプランニング株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】同社は2013年7月に東京電力グループの配電事業分野3社が合併し「配電事業」「電柱広告事業」「無電柱化・地域開発事業」を柱とする総合的な街づくり企業として事業運営を行っています。 【会社の特徴】◆企業理念◆ 電力の安定供給を支え、ゆたかで潤いのある安全なまちづくりに貢献します。お客さまに選ばれ、社会に役立つサービスを提供します。飽くなき挑戦により、自分を磨きます。 ◆コーポレートスローガン◆ 「やがて、風景になるものを。」その中に同社の事業が目指す「想い」を込めました。「無電柱化、電柱広告、電柱・電線」等、形として残るものがほとんどですが、「風景」には、形だけでなく街への愛着、思い出等、先々まで続いていくサービスを提供できれば、という想いを込めました。「やがて」というフレーズには、今は無くともやがてそれが風景となるようなサービスを新たに生み出し提供しようという想いが込められています。引続き、みなさまとともにみなさまの街や暮らしがよりゆたかになるよう、想いあふれる風景を創造していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2001年8月1日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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