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正社員
【職務概要】
同社のシステムズエンジニアリングサービス事業本部において、自治体（都道府県）が行う県防災システムの整備におけるプロジェクトマネジメント（QCD管理）業務全般を担っていただきます。
【職務詳細】
・防災システム案件における要件定義、基本設計、詳細設計
・ネットワークやサーバーなどのインフラ構築、検証、テスト業務
・プロジェクトの進捗管理、品質管理、コスト管理（QCD管理）
・プリセールスやコンサルタント対応など、プロジェクトの超上流フェーズにおける提案業務
・自治体や官公庁などの顧客からの問い合わせ対応および調整業務
・AIなどの先進技術を活用した防災DXの推進と、新しい技術のシステムへの組み込み
・プロジェクト内のサブリーダーやメンバーへの技術指導およびマネジメント
【入社後の流れ】
・入社後はご経験やスキル、ご希望に合わせて、OJT社員のサポートのもとでプロジェクトマネージャーのアシスタント業務からスタートしていただきます。
・業務に慣れていただいた後は、プロジェクト内でサブリーダーやリーダーを担っていただき、設計から構築までのマネジメント業務に携わっていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市中原区下沼部1753 玉川事業場 JR南武線「向河原」駅 徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～800万円 月給制：月額280000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： ペアレントファンド（新子誕生時に55万円）、通勤交通費、住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、企業年金、保養所（箱根）、カフェテリアプラン（年間8万6000pt付与）、各種文化・体育クラブ ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム無し） ※標準労働時間／8：30～17：15 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】完全週休2日制（土日）、祝日、メーデー、年末年始、特別休日、年次有給休暇（最大20日）、ファミリーフレンドリー休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業 |
| 応募資格 | 【必須】 ・プロジェクトにおけるリーダーまたはマネージャーの経験（領域問わず、3年以上） ・電気通信に関する基礎知識 ・Microsoft Office（Word、Excel、PowerPointなど）による資料作成スキル 【尚可】 ・自治体向け防災システムの提案、設計、構築に関する実務経験（5年以上） ・事業費10億円以上の大型プロジェクトにおけるリーダーまたはマネージャーの経験 ・1級電気通信施工管理技術者の資格 ・第一級陸上特殊無線技士の資格 ・第一級陸上無線技術士の資格 【将来のキャリアパス】 ・プロジェクトを担当して2～5年程度の経験を積んだ後、将来的には部門の中核を担って事業拡大へ貢献していただくことを期待しています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | NECネッツエスアイ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■ネットワークをコアとするICTシステムに関する企画■コンサルティングや設計・構築などの提供■および国内400ヶ所以上のサポートサービス拠点による24時間365日対応の保守・運用■監視サービスならびにアウトソーシングサービスの提供 【会社の特徴】同社は、1953年に通信インフラの設置工事を行う会社として設立され、国内外の通信インフラや企業内ネットワーク等を中心に、コミュニケーション技術の発展と社会課題の変化に合わせて事業領域を拡大してきました。そして現在は、コミュニケーションサービス・オーケストレーターとして、企業、通信事業者、官公庁や社会インフラ事業者といった様々な顧客に対し、SIから施工・サービスまで幅広い事業で価値を提供しています。近年、クラウドサービスに代表されるデジタル技術や5Gをはじめとする次世代通信技術の普及が進み、企業や自治体などでDX化に向けた取り組みが本格化しています。 同グループが共通で持つ価値観であり行動の原点は、企業としてふるまう姿を示した「Purpose（存在意義）」「Principles（行動原則）」と、一人ひとりの価値観・ふるまい… |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1953年11月26日 |
| 資本金 | 131億22百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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