正社員
掲載予定期間：2026/8/6(木)〜2026/11/4(水)
【厚木】グループ社内SE◆業務アプリの構築リード／ソニーG／年休125日／英語力生かせる
～英語力が生かせます／Sonyグループ／上流メイン×経営・ビジネス視点を身に着けられます～
●設計・SCM・販売など幅広い業務領域のアプリ企画に関与
●構想・要件定義～導入まで一気通貫でプロジェクト推進
●グローバル展開の半導体事業をITで支える中核ポジション
●PM/PLとしてステークホルダーを巻き込みながら推進
ソニーの半導体事業会社（SSS）に出向し、社内外向け業務アプリケーションの企画・構想から開発・導入までを担います。
イメージセンサー・LSIの開発～生産までを支える基幹システム領域において、グループ各社・各部門と連携しながら、全体最適の視点でシステムを企画・推進するポジションです。単なる開発ではなく、業務理解を前提とした課題設定・解決まで踏み込む役割を担います。
■業務詳細
・業務アプリケーションの企画・構想およびプロジェクト推進
・開発プロジェクトのPL/PMO業務（進行・品質・課題管理）
・業務要件定義～設計・導入までのリード
・社内外ステークホルダーとの調整・折衝
・設計、SCM、販売、会計など各業務領域のシステム改善
・DX技術（AI・データ活用等）を活用した業務改革の推進
■プロジェクト例
・半導体開発～生産領域における基幹システム刷新
・グローバル拠点を横断した業務プロセス標準化・データ連携基盤構築
※プロジェクト規模は数十名～、複数組織・ベンダーと連携し推進
■魅力・やりがい
◎事業インパクトの大きさ
∟世界トップクラスシェアを持つ半導体事業をITで支える中核ポジション
◎上流×ビジネス視点
∟企画・構想から関与し、業務課題解決をリードできる
◎スキルの広がり
∟業務知識×IT×PMスキルを横断的に習得し市場価値を向上
◎グローバル環境
∟海外拠点・ベンダーとの連携を通じた大規模PJ経験が可能
◎キャリアの柔軟性
∟PM・スペシャリスト・他領域など幅広いキャリアパスを志向可能
変更の範囲：将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日：7時間45分 休憩時間：60分 時間外労働有無：無 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:45 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社 住所：神奈川県厚木市旭町四丁目14番1号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める場所（出向、在宅勤務実施場所含む）】 ※その他、国内・海外の事業所各地および労働者の自宅 ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 740万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,000円～567,000円 その他固定手当/月：85,000円～100,000円 ＜月給＞ 410,000円～667,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※業績・評価によって変動いたします。 ◆想定ポジション：リーダー／上級担当者 リーダー／上級担当者は原則、裁量労働勤務のため、平日はみなし労働勤務（7.75h）となり、平日超勤手当に代わり、裁量労働手当を支給 深夜手当、休日出勤出勤手当は別途支給 【昇給】年1回（7月） 【賞与】年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 寮社宅：独身寮あり、転勤社宅制度あり 社会保険：ソニー健康保険 退職金制度：確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・研修支援制度 ＜その他補足＞ 【退職金】 ・有（確定拠出型年金） 【その他制度】 ・リモートワーク可 ・育児・介護両立支援制度（短時間勤務、休職制度等） ・社員食堂 【兼業・副業】 ・可 ※社内規定に基づき承認が得られた場合 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇6日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■有給休暇は入社直後に付与（入社月によって付与日数が変更） ■休日：年末年始6日 ■休暇：入社月に応じて按分付与／最高付与日数24日 ■その他休暇：積立休暇、慶弔休暇、育児休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・アプリケーションの企画～導入プロジェクトにてPL/PMO等プロジェクト推進実務経験 ・業務で英語での文章でのやり取りができるレベルの英語力(TOEIC(R)テスト 500以上） ※アプリケーション開発に必要な英文資料やメールの読み書きで英語を使用します ■歓迎条件 ・開発言語（Java/C#等）を用いたスクラッチでの開発または運用経験 ・ローコード開発環境(PowerPlatform等)の知識、開発または運用経験 ・クラウド上でのアプリケーション開発または運用経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ソニーグローバルソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1-7-1 ソニーシティ6F |
| 事業内容 | ■企業概要： ソニーグループの業務プロセスと情報システムに対する深い知識と経験を持つ我々は、「ソニーの情報システム部門」として、最先端のデジタルテクノロジーを武器に、グローバルで多様な各事業体のデジタル変革を牽引し、事業の競争力強化に貢献しています。日本にあるソニーの主要事業（エレクトロニクス、ゲーム、映画・音楽、金融等）、並びにソニー本社機能（グループ経営管理・経理・人事等）のみならず、北米・欧州・中国・インド・アジア・ラテンアメリカの各拠点を繋いだネットワークを活用し、グローバルなソニーグループ各社のニーズに応えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.sonyglobalsolutions.jp/ |
| 設立 | 年1988年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 38,900百万円 |
| 従業員数 | 647名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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