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正社員
【職務概要】
国内大手通信事業者に対し、通信基盤・非通信基盤の品質向上や設備拡充に向けた営業活動や、新たな事業領域獲得に向けたソリューション提案を行います。
【職務詳細】
・顧客に対するアカウント対応業務
・営業戦略の検討、新たなビジネススキームの企画・立案
・提案書・見積書の作成、納品管理、アフターサポートのフォロー
・社内外関係会社・関係部門との交渉・調整
・キャリア協業による新規サービス検討・提案
・インフラ設備構築に関する技術支援・開発・検証・導入提案
【ポジションの魅力・キャリアパス】
・最先端の通信インフラ知識や技術トレンド、高度な提案・交渉力が身につく環境です。
・入社後はチームによるサポート体制のもとOJTを実施し、将来は本人の希望に応じてマネジメント職または専門職のいずれのキャリアも選択可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区芝浦3-9-14 NECネッツエスアイ本社ビル 各線「田町」駅徒歩5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～800万円 月給制：月額280000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： ペアレントファンド（新子誕生時に55万円支給）、退職金制度、企業年金、財形貯蓄制度、住宅資金融資制度、カフェテリアプラン（年間86,000pt）、保養所、各種文化・体育クラブ、通勤交通費支給、育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム無）※標準労働時間：8：30～17：15 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日126日】完全週休2日制（土日）、祝日、メーデー、年末年始、特別休日、年次有給休暇（最大20日）、ファミリーフレンドリー休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇、育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度 |
| 応募資格 | 【必須】 ・法人向け営業の経験 ・5G、IoT、クラウド、仮想化技術等に興味があり、ソリューション提案の実務経験 ・IPネットワーク・無線技術に関するソリューション知識 【尚可】 ・キャリアマーケットにおける営業経験、ソリューション提案の実務経験 ・商用英語による営業実務の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | NECネッツエスアイ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■ネットワークをコアとするICTシステムに関する企画■コンサルティングや設計・構築などの提供■および国内400ヶ所以上のサポートサービス拠点による24時間365日対応の保守・運用■監視サービスならびにアウトソーシングサービスの提供 【会社の特徴】同社は、1953年に通信インフラの設置工事を行う会社として設立され、国内外の通信インフラや企業内ネットワーク等を中心に、コミュニケーション技術の発展と社会課題の変化に合わせて事業領域を拡大してきました。そして現在は、コミュニケーションサービス・オーケストレーターとして、企業、通信事業者、官公庁や社会インフラ事業者といった様々な顧客に対し、SIから施工・サービスまで幅広い事業で価値を提供しています。近年、クラウドサービスに代表されるデジタル技術や5Gをはじめとする次世代通信技術の普及が進み、企業や自治体などでDX化に向けた取り組みが本格化しています。 同グループが共通で持つ価値観であり行動の原点は、企業としてふるまう姿を示した「Purpose（存在意義）」「Principles（行動原則）」と、一人ひとりの価値観・ふるまい… |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1953年11月26日 |
| 資本金 | 131億22百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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