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正社員
【職務概要】
cSSDの開発推進において、以下のような多岐にわたる業務を含めたプロジェクトリーディングをお任せします。
【職務詳細】
1)製品の設計や試作：新規SSD製品の商品企画から設計・試作・評価・認定までの開発プロセスをリード
2)テストプログラムの作成および評価：製品の初期特性評価や信頼性評価を行い、製品が市場に出る前に十分な品質を確保し、評価結果を基に改善策を提案
3)サンプルの倉入れと不良解析：試作したサンプルの管理や、不良品の解析を行い量産に向けた準備を整える
4)量産性の判断と製品移管：製品の量産性を評価し、量産ラインへの製品移管をスムーズに進めるための支援
5)顧客認定の取得：製品が顧客の要件を満たすために、必要な認定を取得するプロセスをサポート
上記に加えて、同社の海外子会社や各部門との協力を通じて製品開発の実現を目指します。具体的には、下記をお任せします。
1)プロジェクトマネジメント業務の遂行（キックオフから量産まで）
2)開発委託・部門間連携による製品開発の実現
3)量産ラインの技術支援および市場対応
＊英語使用シーン：台湾子会社との開発委託に関する進捗管理、メール・チャット対応、およびWeb会議での技術議論など
【業務内容変更の範囲】
その他会社が指示する業務
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（制御系） 技術職（電気、電子、機械） > 研究、特許、テクニカルマーケティングほか > 基礎研究（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒247-8585 神奈川県横浜市栄区笠間2-5-1 各線「大船」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:会社が指定する場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～1260万円 月給制：月額333000円 賞与：年2回（7月、12月）※管理職採用の場合：年俸制 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月) ■福利厚生： 住宅費補助、通勤手当、時間外勤務手当、在宅勤務手当、独身寮、単身寮、家族社宅、財形貯蓄制度、企業年金制度 ■勤務時間：8時30分～17時15分（フレックスタイム制） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日(2025年度)、完全週休2日制(土日)、祝日、ＧＷ休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、育児休暇、 介護休暇、赴任休暇 等 |
| 応募資格 | 【必須】 ■半導体、半導体応用製品、または組み込み製品の開発～製造における実務経験（目安：5年以上） ■TOEIC 600～700点相当の英語力（台湾子会社と英語で技術議論・進捗管理ができる方） 【尚可】 □プロジェクトマネジメント、または数名程度のチームリードや後輩指導の経験（役職不問） □設計、評価、品質保証など、製品開発の一連のプロセスへの理解 【職場環境】 ・在宅勤務：1～2日／週程度 ※部門のルールに従って出社勤務、事前申請ベースでの在宅勤務が可能となります。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | キオクシア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】メモリおよび関連製品の開発・製造・販売事業およびその関連事業 【会社の特徴】同社は、フラッシュメモリおよびSSDの開発・製造・販売を専門とする世界有数のメモリメーカーです。もともとは東芝の半導体部門から独立し、2019年に「キオクシア」という新ブランドとしてスタートしました。社名は「記憶」と「価値」を組み合わせた造語で、「記憶に価値を」という企業理念を体現しています。 同社は、1987年にNAND型フラッシュメモリを発明し、その後も3次元フラッシュ「BiCS FLASH」など、業界をリードする技術革新を重ねています。主力製品であるNAND型フラッシュメモリは、スマートフォン、データセンター、車載機器など、様々な分野で使われています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2017年4月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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