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正社員
【職務概要】
同社の社内SEとして、社内インフラ基盤の方針策定や標準化を担い、グループ全体の施策を踏まえた設計・運用、改善を主導します。
【職務詳細】
・社内で利用するネットワーク・サーバー基盤の設計・構築・維持運用
および社内調整の統括
・日鉄ソリューションズグループのインフラ/ネットワーク/サーバー施策の
自社展開、標準化・キャパシティ計画・更新計画の策定
・監査対応、ベンダーコントロール、インフラ資産・ライセンス管理を通じた
IT基盤の継続的強化
【魅力・特徴】
・企画・仕様検討段階中心の上流工程から携わることができます
・人事部からスキルに応じた研修の推薦があるなど、体系的な研修制度が整っています
・分業体制が整っており、有給取得日数平均16.4日、
5連休が取得できる連休制度、平均残業約20時間と働きやすい環境です
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー18F 各線「名古屋」駅徒歩10分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円~650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収:450万~700万円 月給制:月額280000円 賞与:年2回 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当、住宅手当、寮社宅(独身寮・借上げ)、退職金制度(企業型確定拠出年金制度)、在宅勤務制度、副業可、財形貯蓄制度、持家支援制度、育児介護休業制度、表彰制度、各種同好会活動 ■勤務時間:9:00~17:20 休憩時間:50分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、創立記念日、福祉休暇、出産休暇、結婚休暇(5日)、介護休暇(5日)、配偶者出産休暇(5日)、慶弔休暇、有給休暇(入社初年度より20日支給)、連続休暇取得奨励制度 |
| 応募資格 | 【必須】 ・インフラ/ネットワーク、バックオフィスIT、サーバー領域におけるチームリーダーまたはサブリーダー等の経験 【尚可】 ・インフラ(ネットワーク・サーバー等)資産管理・更新計画を統括した経験 ・インフラ運用に関する各種監査・点検(社内外)への対応をリードした経験 ・インフラ(ネットワーク・サーバー・クラウド等)運用・管理業務における複数年の実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日鉄ソリューションズ中部株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】コンサルティング/システム・インテグレーション/システム運用/ネットワーク・インテグレーション/システム商品販売、その他 【会社の特徴】同社は、世界トップクラスの鉄鋼メーカーである日本製鉄および日鉄ソリューションズグループの一員として、中部エリアに密着したSIサービスを展開しています。 日本製鉄名古屋製鉄所で培ったノウハウを軸に、製鉄・自動車・社会インフラ・流通など幅広い業界へシステム構築から運用・保守まで一貫提供しています。 近年では最適化ソリューションや生成AIの応用研究、アジャイル開発、デジタルツイン技術の活用など先端技術を駆使し、地域企業のITを通じた競争力強化に貢献しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1995年12月18日 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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