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正社員
【職務概要】
同社のアフリカ現地法人運営支援と新規事業開発を両輪で推進し、
現地の課題解決と持続可能なビジネスモデルの構築を担います。
【職務詳細】
1：基本業務（現地法人運営・管理支援：業務比率20％）
・ウガンダ・ケニア現地法人の営業、経理・財務、在庫、債権等の管理支援、月次報告書の回収・確認・指導
・本社との連携調整および現地スタッフ支援
2：各セグメントにおける事業開発（業務比率30％）
・感染管理およびNTDs対応を中心とした保健医療系事業開発
・高付加価値食品加工を絡めた食品衛生事業開発
・非感染症対策と連動したコンシューマー事業開発
3：外部機関との連携推進（業務比率30％）
・政府機関、国際機関、大学、病院、民間企業等との協議・調整
・現地パートナーとの共同プロジェクト推進
・国際会議・展示会等を通じたネットワーク構築
4：本社主導プロジェクト対応・出張業務（業務比率20％）
・本社主導案件における現地対応・調整
・実証事業や市場調査等に伴う海外出張
・現地政府機関・医療機関・取引先との折衝
※普段は日本からメール・Web会議を中心に業務を進めますが、必要に応じて海外出張を行い、現地での事業推進および関係構築を行います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 海外営業 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市東住吉区湯里1丁目1-6 ロフティビル4階 近鉄南大阪線「針中野」駅から徒歩2分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：350万～550万円 月給制：月額291666円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、退職金制度、家族手当、皆勤手当、永年勤続、優良社員表彰、契約会員制リゾート施設、契約スポーツクラブ、社内融資制度、財産形成貯蓄制度、慶弔見舞金制度、半日有休制度、団体生命保険等 ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分（12：00～13：00） ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（休日は土日祝日）、夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇10～20日、ワークライフバランス特別休暇12日、特別休暇（慶弔など）等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・日本語および英語がビジネスレベルであること ・基本的なExcel、PowerPoint、Word操作等ができること 【尚可】 ・海外営業や海外マーケティングの経験をお持ちの方 ・化学品、消費材メーカーでの経験をお持ちの方 ・JLPT2級以上の資格をお持ちの方 ・英語TOEIC700点以上の資格をお持ちの方 ・保健医療関連、食品関連の業務経験や知見をお持ちの方 ・途上国関連の業務経験や知見をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | サラヤ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■家庭用及び業務用製品の開発・製造・販売■食品衛生・労働衛生のコンサルティング■健康食品の開発・製造・販売 【会社の特徴】衛生・環境・健康の分野で、独自商品を開発している同社。原点である「手洗い」を通して、伝染病や食中毒の予防を目指すことが母体となっている、「衛生環境の改善に向けたコンサルティング」は大きな柱となっています。また、各種洗剤・機械といった「ハード」と、それらを有効に活用するノウハウといった「ソフト」の両面から、企業や各種施設へのサポートを積極的に展開しています。 近年では、世界の「衛生・環境・健康」に貢献するために数々の新たな挑戦を行っており、生物多様性と持続可能なビジネスの実現を目指し、グローバルな活動を展開しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1959年 |
| 資本金 | 4,500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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