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NEW 正社員 イーキャリアFA

【株式会社エスプールプラス】渉外・地域連携・事業企画(ソーシャルリレーション) ※年間休日120日以上(正社員)

株式会社エスプールプラス 求人ID:40773206
求人の特徴
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 急募(締め切り間近)

仕事内容

【職務概要】
同社のソーシャルリレーション本部のメンバーとして、行政・福祉・企業・地域とのネットワークを構築・強化し、事業のさらなる成長を推進するポジションです。

行政・福祉・企業・地域をつなぐパイプ役として、新規連携モデルやプロジェクトを企画・推進し、社会課題の解決と事業成長の両立を目指します。

【職務詳細】
・行政・福祉機関・自治体・議員・地域団体との関係構築および連携体制の構築
・地域課題や政策・制度に関する情報収集・分析および関係機関への提案・協議・調整
・セミナー、勉強会、地域イベントへの参加および企画
・行政・福祉・企業をつなぐ連携スキームや地域課題を踏まえた新規プロジェクトの立案・推進
・制度や政策を活用した事業企画および社内各部署と連携した事業開発・企画推進
・行政・福祉・企業とのプロジェクト推進および社内関係部署との調整・合意形成
・プロジェクト全体の進捗管理、施策実施後の効果検証・改善提案および成功事例の横展開・モデル化

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都千代田区外神田3-12-8住友不動産秋葉原ビル11階
JR山手線「秋葉原」駅から徒歩3分

勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
交通 -
給与 年収 350万円~500万円
待遇・福利厚生 ■年収:350万~500万円
 月給制:月額250000円
 賞与:年2回(7月・12月)
 昇給:年2回(8月・2月)

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(3ヶ月※条件に変更なし)

■福利厚生:
■交通費全額支給■資格手当■出張手当■従業員持ち株会(奨励金100%・最大:年80万円支給)■表彰制度(MVP、社長賞、永年勤続賞)■ブーメラン制度(退職後希望により復帰可能な制度)■服装自由(ポロシャツとジャンパー貸与)■勤続5年ごとに5万円支給■社用車貸与

■勤務時間:9時00分~18時00分※勤務時間の変更およびシフト勤務の可能性有り
 休憩時間:60分

■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日・休暇 【年間休日124日】完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(初年度10日付与)、定期通院休暇制度、リフレッシュ休暇制度

応募方法

応募資格 ~☆~★未経験歓迎です★~☆~

【尚可】
・行政・自治体・官公庁への営業、折衝経験
・福祉、就労支援、障がい者雇用分野での実務経験
・パブリックアフェアーズ、政策渉外、ロビーイング経験
・地方創生、まちづくり、地域共生社会に関するプロジェクト経験
・社会福祉法人、NPOなどでの事業企画経験
・社内外の関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験
・障がい者雇用に関する制度、福祉制度、就労支援制度、行政制度、政策、地域福祉、地方創生に関する知識
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社エスプールプラス
所在地 -
事業内容 【事業内容】農業を活用した障がい者雇用のコンサルティング事業/企業向け貸し農園の運営・開発・管理/障がい者就労支援事業

【会社の特徴】■社会貢献性の高い独自のビジネスモデル
創業当時、最低賃金を得ることができていた障がいのある方は、20人に1人。同社では、この社会課題の改善を図るための事業を運営しています。
障がいのある方の就業支援を行うことで社会に貢献!さらに、収穫した野菜は雇用企業の福利厚生として社員へ配布や、地域の子ども食堂へ提供するなど、
企業のCSR活動にも繋がります。

職場はポジションに関係なく何でも相談できるフランクな雰囲気なので、やりがいと働きやすさを存分に感じながら活躍できます!
代表者 -
URL
設立 2010年6月
資本金 1億500万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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