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正社員
■募集背景
既にクラウドを用いた自社プラットフォームを構築済みであり、今後より一層の機能向上・サービス向上を目指し増員募集します。
【職務概要】
・水事業に関わる設備や維持管理現場から、IoT等を活用しデータを収集、AIなども用いて、顧客に新たな価値を提供する事を企画・開発・設計・実装・運用管理をする業務です。
A）システム運用管理
・自社情報プラットフォームの構築・運用
・AWSサービスを活用したシステム構築・ベンダー管理及び運用管理
B）システム企画・IoT機器検証・現場実装
・自社情報プラットフォーム機能増強に向けた企画・開発
・IoT機器（センサー、流量計など）の検証
・各水処理施設現場への導入・調整
水処理にまつわるビジネスには、流入水質の変動や薬注率、点検、老朽化状況、回転数、熱、振動、音など、ビッグデータが豊富に含まれます。これまでは人知に頼る管理・運営が長らく続けられてきましたが、今後はIoT技術を用いたアプローチの創造、事業が求められます。
顧客や現場を含めた社内外の情報リソースを有効活用、ならびに関係者と協働しながら課題を抽出し、ICTで解決することを実現する部門です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋1-9-2 汐留住友ビル27階 各線「汐留」駅より徒歩1分 各線「新橋」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：560万～870万円 月給制：月額295000円 賞与：年2回（賞与年間支給モデル4.2か月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（待遇変更なし）) ■福利厚生： 住宅手当、残業手当、公的資格手当、通勤手当、定期昇給制度、成果賞与、退職金制度 、永年勤続褒章、通信講座受講支援、食事券支給、法人契約保養施設・スポーツクラブ、時差出勤、在宅勤務制度など ■勤務時間：8時45分～17時30分（※時差出勤、在宅勤務制度などを導入しています） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日124日、週休2日制（土日祝日）、盆休み、年末年始5日間、年次有給休暇、慶弔休暇 等 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ユーザーサポート及び各種システムを運用・管理されたご経験 ・ネットワークの知識をお持ちで、実務で使用されたご経験のある方 【尚可】 ・情報処理関連の資格（基本情報技術者、情報セキュリティスペシャリスト、AWS認定資格など） ・プログラミング経験（エントリー時にご経歴を記載ください） ・制御回路・PLCソフト製作、改造の経験 ・情報処理関連の資格（基本情報技術者、情報セキュリティスペシャリスト、AWS認定資格など） ・電気、計装関連の資格（第二種電気工事士など） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 水ing株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】環境衛生施設、公害防止プラント、発電施設の運転・維持並びに管理、設計施工、機器販売、副製品の販売、事業の企画・経営業務、コンサルタント業務、機能診断、工業薬品・工業用ガスの製造、販売、濃度計量証明等の分析 【会社の特徴】同社、水処理分野においてプラントの設計・建設（EPC）から運転・維持管理（O＆M）までを一貫して手掛ける企業です。公共インフラの設計・建設に加え、全国300カ所以上の施設の運転管理の知見を活用しPPPなどの官民連携を推進、時代に合ったインフラの事業運営を担 っています。2026年7月にはインフロニア・ホールディングスに参画し、土木・エネルギー分野との連携が進むことで、PPPや広域化に向けた案件への関与機会の増加が見込まれます。 従来の水処理専業の枠を超え、インフラ全体を視野に入れた成長ステージにある点が魅力です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1977年4月1日 |
| 資本金 | 55億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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