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正社員
【職務概要】
エンタープライズ領域におけるリクロジの導入拡大を通して、物流・製造における業界課題の構造的な解決を加速させることがミッションです。
リード獲得から活用拡大（LTV最大化）までの全プロセスで、エンタープライズ攻略のための戦略立案～実行をリード。アカウントプランの設計、意思決定層との関係構築、商談機会の創出を推進し、採用コンサルティングの成果創出をドライブします。
【職務詳細】
新規クライアントへの提案～受注までを一気通貫してお任せします。クライアントとなるのは全国の物流業界、製造業界になります。
・アカウントプランの設計と実行（事業構造・課題の把握～複数部門・役職者へのアプローチ）
・初回接点から契約獲得までの一連の提案活動
・エンタープライズ企業の経営課題、人的課題の発掘のためのヒアリング
・エンタープライズ企業に対するスキームを用いた課題解決提案
・関連部門（コンサルティング、マーケティング、開発など）を巻き込んだ事業推進
・クライアントの重要ステークホルダーとの商談・コミュニケーション
・受注後のスムーズな導入支援やアップセル／クロスセルのリード
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都目黒区青葉台4-7-7住友不動産青葉台ヒルズ5階 JR各線「渋谷」駅西口徒歩15分 勤務地変更の範囲:変更の範囲：本社オフィス、大阪オフィス、大分オフィス、その他会社が指定する場所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～800万円 月給制：月額430000円 賞与： 年2回（7月、12月） 昇給：年2回（4月、10月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 家賃補助制度（条件あり）社会保険完備、確定拠出年金制度、役職手当、副業可（申請必要）、オフィスグリコ完備、交通費支給（上限3万円／月）、フィットネスジム制度、バースデープレゼント制度、部活動制度など ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日125日以上、完全週休2日制（土日祝）、有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与）慶弔休暇、育児休暇、その他 |
| 応募資格 | 【必須】 下記のような事業における新規開拓型の営業経験2年以上 ・人材紹介／求人広告代理店（新規法人開拓） ・SaaS／ITサービス（フィールドセールス・インサイドセールス） ・金融（証券・保険・銀行法人営業） ・通信／OA機器／訪問販売など「数字責任×新規開拓」経験 【尚可】 ・課題解決型の法人営業またはコンサルティングのご経験 ・エンタープライズ企業群への新規開拓営業経験 ・キーマングリップやCxO・部長級以上のハイレイヤー層とのコミュニケーション経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社For A-career |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】人材紹介事業、採用コンサルティング事業、VTuber ブランディング事業 【会社の特徴】同社は、20代のキャリア支援を中心に、人材紹介や採用コンサルティング、広告事業などを幅広く展開しております。 若手の成長機会を重視し、社員一人ひとりが裁量を持って業務に取り組める環境を整えております。 常に新規事業の創出にも力を入れており、多様な分野で挑戦できる機会を提供しております。 社員のスキルアップやキャリア形成を支援する教育制度も充実しており、長期的な成長をサポートしております。 今後も変化の早い市場に対応しながら、若手人材の可能性を広げる取り組みを行っております。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2018年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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