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正社員
【職務概要】
同社において、将来的な管理職（プレイングマネージャー）候補として、Web系・オープン系ソフトウェア開発プロジェクトのマネジメントや、若手メンバーの育成、顧客折衝などを幅広く担当していただきます。
【職務詳細】
・顧客との折衝、交渉、要件定義
・プロジェクトリーダーとしてチームメンバーのマネジメント（3～5名程度）
・メンバーへの技術指導、育成
・要件定義～設計～開発～テスト～リリースまでの一貫対応
・課長の補佐業務（数値目標達成、要員管理、受発注手続きのフォローなど）
【案件事例】
プロジェクトの業種は製造、医療、通信など多岐にわたります。
・大手グローバル製造メーカーの生産管理システムの構築
（仕様確定など方針の決定、設計、構築、運用）
・救急搬送時に医療機関候補をリアルタイムで表示するWebシステムの開発
・GISを活用した商圏分析などを行うクラウド型システムの開発
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都大田区山王2丁目5番9号 山手ビル7階／8階※プロジェクトにより異なる場合あり JR京浜東北線「大森」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：570万～780万円 月給制：月額375000円 賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績3.8ヶ月／年 相当 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 退職金、企業型確定拠出型年金制度、契約健保組合より保養施設の補助金制度、各種少額割引制度あり、社内懇親会補助、スポーツ振興（フットサルなど）補助、資格取得支援、技術勉強会 ■勤務時間：9時00分～18時00分 ※プロジェクトにより異なる場合あり 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日（土・日）、祝日、全季休暇（2日）、年末年始休暇（6日）、有給休暇（入社半年経過後に10日付与）、慶弔休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・ソフトウェア開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験 ・お客様との折衝や交渉の経験 ・Web系もしくはオープン系ソフトウェア開発経験、またはセキュリティ、インフラなどのIT基盤構築経験 【歓迎】 ・IPA高度情報処理資格を保有している方 ・メンバーの育成や指導、評価に携わった経験 ・生成AIを活用した開発効率化、生産性向上、業務改善の経験 【開発環境】 言語：Perl、JavaScript、Java、TypeScript 、Python フレームワーク：Catalyst、React、Nuxt.js、Vue.js クラウド：AWS DB：PostgreSQL |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社マネージビジネス |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■情報システムの設計／開発／保守 ■情報システムの開発支援 ■情報システムの管理運営サービス ■情報システムの専門技術サービス ■業務アウトソーシングサービス 【会社の特徴】同社の代表は、新卒で入社して以来マネージビジネス一筋！役員や営業担当も元エンジニアで構成されているのが大きな特徴です。キャリアだけでなく業務の相談もできる環境です。そして、少数精鋭でやってきたからこそ「顔が見える距離感」を大切にしています。業務以外にも社内イベントなどを通じて、部署の垣根を越えた交流を大切にしています。人材の流動が激しいIT業界において、社員が長く働き続けているのが自慢で、平均勤続年数は15.9年です。そして平均年齢が42歳のため、あらゆる出来事（リーマンショック、スマホの登場など）を経験しましたが、それら時代の変化に対して一丸となって適応してきたことが、強みのひとつです。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1975年8月15日 |
| 資本金 | 8,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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