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正社員
【職務概要】
同社におけるデジタルブランディングと数値分析を主導する体制の強化を図るため、ブランドコミュニケーション戦略の企画・実行・効果検証・改善を担当します！
【職務詳細】
■戦略・企画
WebやSNS、広告を横断したブランドコミュニケーション設計とデジタルキャンペーンの立案
■分析・最適化
KPI管理とデータに基づく継続的な施策改善（PDCA）の推進
★-----------魅力・特徴-----------★
◎全国で約4,000名が在籍するプライム上場の大手企業であり、会社の変革期に携わる大きな醍醐味があります。
◎残業が少なく、ワークライフバランスを保ちながら働きやすい環境が整っています。
◎入社後のギャップや悩みを早期に解消するための定着支援ツールを導入しており、中途入社者の3年間定着率は94.1％と高い実績を誇ります。
○受賞○
・健康経営優良法人(ホワイト500) 出典：経済産業省
・プラチナくるみん取得 出典：厚生労働省
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中野区本町2-54-11 東京メトロ丸ノ内線「中野坂上」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：523万～780万円 月給制：月額292000円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(4ヶ月) ■福利厚生： 在宅勤務（一部従業員利用可）、リモートワーク可（一部従業員利用可）、時短制度（一部従業員利用可）、自転車通勤可（全従業員利用可）、服装自由（一部従業員利用可）、出産・育育支援制度（一部従業員利用可）、資格取得支援制度（全従業員利用可）、継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可） ■勤務時間：09時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】完全週休二日制(土・日)、祝日、夏期9日、年末年始5日、有給休暇(入社半年経過時点10日、最高付与日数20日) |
| 応募資格 | 【必須】 ■ブランディング関連業務経験（１年以上） ■プレゼンテーション／社内説明経験 かつ、下記いずれかのご経験を1年以上お持ちの方 デジタル領域の経験・広告、コンテンツの制作企画の経験・SNSのプロジェクト経験 ■officeでの業務経験 Excelスキル：関数使用可能、PowerPointスキル：資料作成可能 【尚可】 ・Illustrator、Photoshopの使用経験 ・動画制作、編集の経験、または興味や学習経験 ・印刷物の入稿データ作成経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社レオパレス21 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】アパート・マンション・住宅等の建築・賃貸管理・販売／リゾート施設の開発・運営／ブロードバンド通信事業／介護事業など 【会社の特徴】同社は、1973年に設立された日本の総合不動産企業で、本社を東京都中野区に置いています。アパートやマンションの建築、賃貸管理、販売を中心に、リゾート、介護、ブロードバンド通信など多角的な事業を展開しています。自社設計・施工によるアパートを一括借上げし、入居者に賃貸する「一括借上システム」を業界に先駆けて導入した企業として知られています。 家具・家電付き賃貸など、単身者や短期利用者に便利なサービスを提供しています。現在、管理戸数は約54万戸にのぼる日本有数の賃貸住宅管理会社です。建物の品質や入居者サポートを重視し、IoT技術やスマートロックの導入など、デジタル化・DXにも積極的に取り組んでいます。さらに、再生可能エネルギーの利用促進を目的に事業を展開し、環境負荷の低減にも注力しています。近年は、施工不備問題を契機にガバナンス体制を強化し、信頼回復と品質改善を進めています。外国人入居者向けサービスや多言語対応サイトの整備も進め、グローバル… |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1973年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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