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正社員
【職務概要】
人事総務領域において、主担当として実務（採用、労務管理、人事制度運用、人材育成、組織開発、健康経営、総務等）を遂行および適宜リードしながら、課長の補佐として組織運営の一翼を担ってもらいます。
【職務詳細】
・人事総務領域におけるコア業務の推進およびプロセス改善
・法改正対応、社内規則・ルールの整備
・各種施策の企画立案および運用
・メンバーの業務フォロー、育成支援
・管理職の補佐、特命事項対応
※担当数：160名程度
※採用活動：新卒、中途、派遣
媒体や人材紹介メインで行っています。
■業務の面白み・魅力
・同社グループの新会社立ち上げフェーズに参画できる点
・人事・総務を横断して幅広い業務経験が積める点
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 静岡県沼津市双葉町9-1 東海道本線「沼津」駅より徒歩15分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～800万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、財形貯蓄、従業員持株会（奨励金あり）、借上社宅制度、慶弔見舞金、業務上災害特別補償、通勤途上災害特別補償、社員食堂、定期健康診断、教育ローン、住宅融資、企業年金基金、カフェテリアプラン、入社後研修制度 ■勤務時間：8時00分～16時45分（所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日121日】完全週休2日制（土・日）、有給休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇、妊産婦通院休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、特別通院休暇、保存休暇（最大100日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・人事として職務内容に記載の何かしらの経験お持ちの方 ・Excel、Word、PowerPointが使用可能なこと。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フジクラエナジーシステムズ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】送電とメタルケーブルの2つの事業で社会へ貢献しています。 ケーブル・機器とそれらの付属品を開発・設計・製造・販売しております。 【会社の特徴】■送電事業（架空送電線と関連部品） 発電所から都市部までの長距離をつなぎ、暮らしを支える電気を送る架空送電線と、その関連部品を製造しています。過酷な環境下においても、安全で、安定した、効率のよい送電を実現する、高品質な製品とサービスを提供します。 ■メタルケーブル事業（NDS規格電線、特殊ケーブル） 同社は船舶に艤装される船用電線のうち、NDS規格電線のトップクラスのシェアメーカーです。60年以上にわたり培ってきたゴム押出し技術をベースに、通信ケーブル（光ファイバ含む）から 高圧電力ケーブルまで幅広い品種をご提供できます。また、水上や水中で使用される特殊ケーブルについても多くの実績があります。 ■コネクタ事業（特機、産機用コネクタ） |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2022年8月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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