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正社員
【職務概要】
東証スタンダード上場、金属加工製品の製造を主として、建築／環境／半導体／農畜産等、幅広い業界へ製品を提供している同社で、中長期的な育成を見据えた経営企画ポジションの経験者枠を募集します。
【職務詳細】
経営管理部企画チームにて、経営企画、総務、法務、経理の一部と幅広い業務を担っていただきます。
■経営企画領域
・予算策定、予実分析、中期経営計画策定
・グループ会社管理（経営指導、伴走支援、取締役会事務局）
・決算および適時開示書類の作成
■総務業務領域
・規程整備および運用
・日創グループ株式会社の取締役会・株主総会運営
・グループ会社管理
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県福岡市南区向野2-10-25 西鉄天神大牟田線「大橋」駅より徒歩8分 自転車やバイク・スクーター通勤も可能（自社1Fの駐輪場を使用可） 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～550万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（上限5万円／月）、従業員持株会(拠出金に対して5%の報奨金加算)、定年制60歳（再雇用65歳まで）、服装自由（TPOに応じた服装、経営管理部のほとんどがスーツ以外の服装で通勤しています）、育児・介護休業制度（取得実績あり）、退職一時金制度(対象：勤続1年以上) ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日121日、週休二日制（土・日・祝日）※3ヶ月に1回程度土曜出勤あり、夏期休暇（3日）、年末年始休暇（6日）、有給休暇（入社半年経過時点10日、最高付与日数20日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・簿記2級程度の知識 ※下記の経験・スキルのうち、3つ以上の経験がある方 ・予算策定、中計策定 ・予実分析 ・グループ会社管理（経営指導、伴走支援、取締役会事務局） ・決算および適時開示書類の作成 ・規程整備および運用 ・取締役会の運営 ・株主総会の運営 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 日創グループ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】金属加工／化成品／建設／タイル加工／木材加工／ECサイト運営・システム受託開発 【会社の特徴】同社グループは、「創る」力で未来に挑む企業グループを目指し、M＆A・人財・新規事業・新製品開発へ積極的に投資しながら、様々な素材、加工技術を有 する製造業や、その周辺事業を中心に事業領域を拡大しております。M＆Aを通じて事業拡大を進め、2026年3月1日現在では19社体制となりました。 今後も さらなる成長を目指し、M＆Aを積極的に推進し続けます。 ～魅力ポイント～ ◆連結230億円規模の東証スタンダード上場企業であり、製造業を中心にM＆Aを積極的に実施している拡大志向の高い企業です。 ◆経営陣との物理的・心理的な距離が近く、業務改善提案／新規事業提案等も前向きに評価されやすい環境です。 ◆持続的な成長と企業価値の最大化を目的として、2025年6月に持株会社体制へ移行しました。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1983年9月 |
| 資本金 | 1,190,926,750円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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