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正社員
＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆WLB：年休124日！土日祝休み！月平均残業15時間程度！（所定労働7時間15分）
◆福利厚生：住宅手当！家族手当！退職金・再雇用制度！平均有給取得日数10日！
◆安定就業：創業70年以上の実績！平均勤続年数19年！離職率2％
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【職務概要】
オフィス空間のプロデュースを行う同社にて、顧客のオフィス移転やリニューアルに際し、最適なICT環境の提案・構築支援を担当いただきます。
【職務詳細】
クライアントの情報システム部や総務部と連携し、営業担当に同行して以下のソリューションを提案します。
・PC、サーバー等のICT機器の販売および保守
・ネットワーク、通信インフラの構築提案
・アプリケーション（会計ソフト、販売管理システム等）の導入提案
・サーバラックの免震化、サーバクーラー、会議室予約システム等の付帯設備提案
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋小伝馬町15-14 日本橋Fビジネスキューブ7F～10F 東京メトロ日比谷線「小伝馬町」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～700万円 月給制：月額264700円 賞与：有 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6か月※条件面に変更なし) ■福利厚生： 通勤手当（5万円／月額まで）、家族手当（扶養家族有りで配偶者月1.2万、第一子0.5万、第二子0.3万）、住宅手当、退職金制度（再雇用制度あり（65歳））、企業年金、社内各種クラブ（野球、ゴルフ、テニス、釣りなど）、資格手当 ■勤務時間：8：45～17：00 （所定労働時間：7時間15分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、年間有給休暇（10日～20日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・IT関連の営業経験、または営業経験をお持ちの方 【歓迎】 ・インフラ（サーバー、ネットワーク）に関する知識 ・ICTソリューションの提案経験 ・ITコーディネーター等の資格 【魅力】 顧客のオフィス課題を総合的にヒアリングできる環境があり、最新のICT技術を用いた多様な解決策を提示が可能。 同社のオフィス自体が「モデルオフィス」として機能しており、最新の設備やデザインの中で業務を行うことができます。 70年の歴史で築いた5000社の顧客ネットワークがあり、安定した事業基盤のもとで専門性を磨けます。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 富士ビジネス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】ワークスタイルデザイン、オフィスの設計・施工、オフィス家具・事務用品・販売促進品・印刷物の製作と販売、情報機器・OAサプライの販売および保守サービス 【会社の特徴】オフィス空間の企画・設計・施工から運用・改善までを一貫して支援する専門性を持ち、企業の生産性や創造性を高める環境づくりに注力しています。 単なる空間提供にとどまらず、働く人の行動や心理に着目した設計思想を取り入れ、組織の課題解決や業務効率化に貢献しています。コンサルティングでは、顧客の業種や組織構造に応じた柔軟な提案を行い、サステナビリティやウェルビーイングといった社会的価値を重視した空間づくりを推進している点が特徴です。 近年では、テレワークやハイブリッドワークの普及に伴い、働き方改革やDXへの対応力が求められており、同社はICT環境の整備やコミュニケーション活性化のための空間設計など、時代のニーズに即したサービスを展開しています。また、国内外に拠点を持ち、グローバルな視点での事業展開も進めており、多様な業界・業種への対応力と実績を背景に、今後も安定した成長が期待される企業です。 人と組織の可能性を… |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1950年（昭和25年）8月 |
| 資本金 | 2億9000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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