正社員
【職務概要】
経理部門の課長職として、財務・管理会計、税務、資金繰りなど、
経理実務業務全般およびマネジメントをお任せします。
【職務詳細】
・月次、四半期、年次決算（連結含む）の統括
・予算策定および実績管理、分析
・キャッシュフロー管理、資金繰り
・法人税等申告、監査法人・税理士対応
・経理組織のDX化、プロセス改善の牽引
・メンバーの育成、指導
【ミッション】
持続的な成長を支える組織の要として、既存のルーティン業務の完遂に留まらず、
組織のDX化や業務プロセスの改善を主導していただくことを期待しています。
給水装置のリーディング企業として60年連続黒字経営を続ける安定企業、株式会社タブチでの経理課長募集です。業界トップクラスのシェアを誇る盤石な経営基盤があり、定年まで見据えて腰を据えて働きたい方に最適です。単なる実務の完遂だけでなく、DX化やプロセス改善といった変革をリードできる裁量があり、培った知見を組織強化や後進育成に存分に還元できる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市平野区瓜破南2丁目1-56 Osaka Metro谷町線「喜連瓜破」駅から車にて5分 ※マイカー通勤可 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～700万円 月給制：月額334000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（全額支給）、家族手当（配偶者1万円、その他扶養家族1名につき3千円）、退職金制度、従業員持株会、財形貯蓄、社宅・寮制度（但し正社員登用日より対象） ■勤務時間：08：30～17：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日116日】週休2日制（土日祝日）、年間有給休暇（10日～20日）、年末年始、夏季、GW |
| 応募資格 | 【必須】 ・財務会計の実務経験（5年以上を目安） 【尚可】 ・日商簿記2級以上の資格 ・日商簿記1級の資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社タブチ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】給水システム（給水栓、止水栓、継手、サドル分水栓および関連装置）の開発、製造、販売およびそれに伴うサービス 【会社の特徴】半世紀以上にわたり、給水装置を研究・開発してきた同社は、同社の知名度に繋がる製品を数多く生み出しています。この実績は、創業以来、積み重ねてきた研究の成果と、世の中の流行に敏感に反応し、最先端の製品を生み出すために培った開発力によるものです。そしてこれからは、これまで培った技術を活かし「日本」からベトナムなどの「世界」へ、「水」をコントロールする会社から「流体」をコントロールする会社へと成長していきます。これからも給水装置としての重要な役割を担う「継手」や「止水栓」さらに「サドル分水栓」や「メーターユニット」「屋内配管システム」など、高品質な商品を生産するとともに、「安心でおいしい水」を皆様にお届けする、そのためのソフト技術をコーディネートすること。この使命とも言える課題を、同社は日々追求していきます。さらに環境に対するきめ細やかな配慮や総合的な給水システムの提案、これから日本が直面していく高齢化社会に対応するために、バリアフリーを考慮した製品づくり… |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1952年3月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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