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正社員
【職務概要】
同社の海外営業本部海外支援課にて、海外販社へのソフトウェア開発支援および製品セキュリティ脆弱性対策支援、商品企画支援などの技術サポート業務全般を担当していただきます。商品に付加価値を付けるためのソフトウェア開発、主に特注ファームウェア開発を強化するための増員募集です。
【職務詳細】
・海外販社との共同企画・共同開発における技術的サポート（特注ファームウェア開発支援、製品セキュリティ脆弱性対策支援を中心とした製品の競争力向上）
・海外販社向けの商品企画支援、および現地ニーズのヒアリングと整理
・本社内の技術本部、品質保証部、商品企画部などの各部門との定例ミーティング、および開発案件に関する社内調整業務
・自部署の営業担当者や、お客様に対する技術的なサポート対応
・半年に1回程度の海外販社への出張による現地支援業務
【入社後の業務イメージ】
・入社直後：海外販社との定例ミーティングを通じて業務や特注ファームウェアの開発状況を理解していただきます。また、本社の技術本部、品質保証部、商品企画部との定例ミーティングにより、社内業務やルールを習得していただきます。
・半年～1年後：海外販社との定例ミーティングにより現地ニーズを深く理解し、海外販社へのソフトウェア開発支援、製品セキュリティ脆弱性対策支援、および本社技術本部、品質保証部との各種調整業務を主体的に行っていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区新栄町1-1 明治安田生命名古屋ビル10F（本社） 地下鉄東山線「栄」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～800万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（2023年度実績6か月） 昇給：有 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度、食事手当（6000円）、従業員持株制度、退職共済年金制度、確定給付年金制度、確定拠出年金制度、永年勤続表彰制度、発明考案表彰制度、救済制度、早帰りデー（部署毎に設定）、リゾートクラブ法人会員、自転車通勤可、時短制度、出産・育児支援制度 等 ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム10：00～15：00） 標準的な勤務時間帯：8：45～17：30 休憩時間：50分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇1日～18日、誕生日休暇、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、その他※製品の保守状況により休日出勤が発生する場合あり（近年の実績では1年に2回） |
| 応募資格 | 【必須】 ・組み込みソフトウェアまたはアプリケーション開発のスキル ・基礎的なネットワーク知識 ・他者と積極的に関わることができるコミュニケーションスキル ・論理的に筋道立てて考えることができるロジカルシンキングスキル 【尚可】 ・語学力（英語：TOEIC750点相当のレベル） 【今後の展望・キャリアパス】 海外向け商品はハードウェアからソフトウェアへと領域がシフトしています。競合よりも優位に立つためにソフト面の差別化をさらに進める必要があり、本ポジションはその中核を担います。経験を積んだ後（3年以内目安）は、US・AUなどの海外販社へ出向（期間の定めなし）し、将来的にはマネジメントを含めた様々な経験を積むことが期待されています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アイホン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】セキュリティ事業、ケア事業 【会社の特徴】創業以来、70年以上にわたってインターホン一筋に邁進してきました。まだその存在が認知されていない時代から普及に努め、いまや、暮らしにかけがえのないものとなりました。 これまで培ってきたコミュニケーションとセキュリティの技術は、いま、住宅をはじめ、病院・介護施設、オフィスビルなど人が活動するさまざまなシーンに活躍のフィールドを拡げています。 その中で大切にしてきたことは、創業から貫いてきた経営理念。 それはメーカーとしての責任を全うする品質保証とお客様の真の満足を追求する姿勢であります。 同社は、創業75年を機に気持ちも新たに次なるステージを目指し体制を変更しました。顧客価値追求をさらに進めるために、社会のニーズにこれまで以上に柔軟に対応していきます。お客様に安心・安全・快適をお届けし続けること、ここにコミュニケーション機器のスペシャリティメーカーとして、変わらない決意が込められています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1948年6月1日 |
| 資本金 | 5,388,844,000円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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