正社員
【職務概要】
法人企業からの問い合わせ・資料請求・商談機会の創出を目的としたBtoBマーケティングおよびDX（業務改善）を担う中核担当として、営業・コーディネーター部門と連携しながら、問い合わせ獲得から業務効率化までを推進していただきます。
【職務詳細】
・企業向けWebサイト／LPの改善、導線設計
・法人問い合わせ獲得施策の企画・実行（Web・コンテンツ・フォーム改善など）
・BtoB向け集客チャネルの設計・優先順位付け
・問い合わせデータの分析、改善施策立案
・営業・事業部門と連携したリード獲得フロー設計
・業務フローの可視化、改善（DX施策）
・CRMや管理ツール導入・活用支援
・社内の業務効率化・データ活用の推進
【備考】
同社では全職種共通で、スキル・自走度に応じて2つの採用区分があり、株式会社アットグロースへ出向となる可能性があります。選考過程で調整の上期間、採用区分等の決定をいたします。
・アットキャド：実行・運用中心
・アットグロース：設計・改善を自走
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区代々木3丁目22-7 新宿文化クイントビル 11階 JR各線「新宿」駅徒歩9分 勤務地変更の範囲:出向・転籍により勤務地が変更となる場合あり |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～700万円 月給制：月額416666円 賞与：年2回（昨年度実績：基本給3か月分） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（試用期間中は契約社員）) ■福利厚生： 健康診断（年1回）、退職金制度（勤続3年以上）（※アットキャド採用の場合のみ）、メンタルヘルスケア、災害補償、PC貸与、OJT社内研修、文化に触れる会、保養運動施設（一部割引あり） ■勤務時間：8：30～17：45（実働8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上※会社カレンダーによる、完全週休2日制（土日）、有給休暇、慶弔休暇、GW休暇、夏季休暇、祝日、年末年始休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・法人向け施策（集客・問い合わせ獲得・業務改善いずれか）の実務経験 ・データをもとに課題抽出・改善を行った経験 【尚可】 ・BtoBマーケティングまたは法人向け集客の実務経験 ・Webサイト／LP改善に携わった経験 ・業務改善・DXプロジェクトに関わった経験 ・CRM／SFAツール（HubSpot、Salesforce等）の活用経験 ・営業部門との連携経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アットキャド |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■CAD製図の総合アウトソーシングサービス■CADオペレーター専門の人材サービス■CAD製図の受託サービス 【会社の特徴】同社のサービスは経営環境の中で、まず設計部門のお客様に対する人的支援 （CADオペレーターに特化した専門派遣）を中心として事業を展開していましたが、 お客様のニーズの多様化に応えるため、サービスの拡大を図っています。 これまでに生産設計のパートナーとしてCAD製図分野におけるアウトソーシングの実績も積んでいます。 今後はCAD製図アウトソーシング事業の更なる拡大や、海外拠点の展開を基軸とする海外作図アウトソーシング のコンサルティングを進めていくとともに、従来からの建設関連分野のお客様に加え、製造分野のお客様に対するCAD製図のアウトソーシングならびにコンサルティング事業を展開できる環境も順次整えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2005年9月30日 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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