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正社員
掲載予定期間：2026/8/17(月)〜2026/11/8(日)
【渋谷】コーポレートDX推進（プロジェクトマネジメント）◆年休127日/土日祝休/東急G◆
~東急グループ/年休127日/土日祝休/DX戦略推進/大規模な街づくり/創立60年の安定基盤/ワークライフバランス◎～
【全社DX推進を牽引／ビジネスに直結するICT戦略の企画・実行／経営陣と近い距離で業務改革を推進】
■業務概要
当社の長期ビジョン『VISION2030』を基盤に、全社横断のデジタル・IT戦略の策定・推進および関連プロジェクトの総括管理をご担当いただきます。2026年4月の組織再編で新設されたデジタル戦略部にて、全社DX推進の中核としてビジネス価値創出をリードしていただくポジションです。
■業務詳細
・全社デジタル・IT戦略の策定・推進、関連プロジェクトの計画立案・進捗管理
・デジタル・IT投資の年次予算策定・評価、施策の企画・優先度付け
・デジタルサービス創出に向けた各部門との連携、プロジェクト推進
・デジタル推進に関わる社内委員会や分科会等の企画運営、社内外ステークホルダーとの調整
■扱うサービス
社内外のデジタル基盤、クラウドサービス、DX推進に資する各種ITツール、AI・データ分析等の先端技術
■組織構成
デジタル推進室 デジタル戦略部 戦略・企画グループに配属。プロジェクトマネジメント経験者やIT戦略の専門家が在籍しています。
■業務の魅力
経営陣や現場部門と近い距離で業務改革・価値創出に直結でき、幅広い経験・スキルの向上が可能です。多様なプロジェクトを牽引し、全社の成長に貢献できます。
■教育体制
OJTや専門研修、資格取得支援制度を整備。新たな技術分野にも挑戦できる環境です。
■就業環境
土日祝休・年休127日、フレックスタイム適用外ですが、各種福利厚生やリゾート施設利用可、カフェテリアプランあり。働き方も整備されています。
■想定されるキャリアパス
DX推進責任者、デジタル戦略マネージャー等の管理職、専門職へのキャリアアップが可能です。
■企業の特徴/魅力
建設業界のリーディングカンパニーとして、安定した経営基盤とチャレンジ精神を重視する社風が魅力です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（制御系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区渋谷1-16-14 渋谷地下鉄ビル 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 総合職となりますので転勤の可能性はあります。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～435,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 280,000円～435,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、経験・能力・年齢・前職給与などを考慮し、同社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年２回（7月・12月） ■期末手当：業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 住宅手当：同社規定による（賃貸・持家等） 寮社宅：原則30歳まで（キャリア採用は30歳以上でも3年可 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■1級建築士・技術士取得のための講習会あり ■資格取得の奨励金制度あり： ・1級建築士・技術士取得時…250,000円 ・1級建築士・技術士資格手当…10,000円／月 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇0日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数127日 夏季休暇、年末年始、会社記念日、東急グループの日、有給休暇、育休・産休・介護休暇（取得実績あり） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ 【必須】以下のいずれか必須 ・システム開発やインフラ構築の基本的な知見を有し、発注者側の立場で業務を遂行できる方 ・システム導入プロジェクトの立ち上げまたは上流工程でのプロジェクト推進経験 ・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションが取れる方 ・複雑な課題を整理し、解決策を提案・実行できる方 ・最新の技術動向や業界トレンドへの関心が高い方 【歓迎資格】 ・高度情報処理技術者資格（ITストラテジスト、システムアーキテクト、プロジェクトマネージャーなど） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東急建設 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-8340 東京都渋谷区渋谷1-16-14 渋谷地下鉄ビル |
| 事業内容 | ■事業：東急グループの総合建設業として下記事業を展開 （1）土木建築工事請負 （2）土木建築工事に関する調査、企画、地質調査、測量、設計、管理及びコンサルティング業務 （3）建物及び建築物の保守、管理 （4）不動産の売買、賃貸及び仲介業務 （5）土木建築工事用機械器具、仮設資材の製作、販売、賃貸及び修理 （6）建設用コンクリート製品の製造及び販売 ■企業理念： ・存在理念…わたしたちは安心で快適な生活環境づくりを通じて一人ひとりの夢を実現します ・経営理念…挑戦する経営、人を活かす経営、顧客重視の経営、公正で開かれた経営 ・行動理念…自立、スピード、チームワーク、信頼 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tokyu-cnst.co.jp/ |
| 設立 | 年2003年4月 |
| 資本金 | 16,354百万円 |
| 売上 | 341,181百万円 |
| 従業員数 | 2,562名 |
| 平均年齢 | 44.1歳 |
| 主要取引先 | - |
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