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正社員
【職務概要】
下記の業務をお任せいたします。
【職務詳細】
「採用」領域をメイン軸に、人事総務といった管理部門業務全般をお任せします。会社の成長ステージに応じて、制度づくりやルール整備など幅広く関わっていただくポジションです。
■人事：採用計画立案から面接・入社後の定着支援、評価・研修制度の企画運用
■総務・労務：規程整備、勤怠管理、備品・施設管理、社内行事運営
■法務・ガバナンス：契約書作成・管理、知財管理、株主総会運営
■IPO準備：上場に向けた法務・総務まわりの体制構築、ガバナンス整備対応 バックオフィス全般の実務から、上場準備に伴う高度な組織基盤の整備まで幅広くお任せします。
◎「採用」に特化しつつも、人事総務・法務・経営企画など、ベンチャーならではの幅広いキャリアを築けます ◎IPO準備や組織体制づくりなど、会社の根幹を支えるフェーズに携われます
◎管理部門の中心として、環境づくりサポートや業務改善など立ち上げフェースに関わることができます
◎経営層との距離も近く、スピード感のある意思決定や挑戦を楽しめる環境です
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市西区 高島／横浜市鶴見区 末広町 ※いずれか 配属先による 勤務地変更の範囲:転勤：当面無し |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：550万～750万円 月給制：月額350000円 賞与：年2回（賞与実績：3か月分支給）※2024年度実績 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月※条件変更無) ■福利厚生： 通勤手当（会社規定に基づき支給）、継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可）、退職金制度 ■勤務時間：所定労働時間8時間 フレックスタイム制あり（コアタイム：10：00～15：00） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日128日 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇：有（10日～20日） |
| 応募資格 | 【いずれか必須】 以下のいずれかの領域に『特化』している方を採用したいと考えております。 ●採用特化型： ITエンジニアや専門職の採用において、媒体選定からエージェントコントロール、自らスカウトを打って口説けるレベルの『攻めの採用』ができる方。 ●法務・労務特化型： リスクヘッジができ、社内規程の整備やガバナンス構築を独力で完遂できる方。 ★管理部門：少数精鋭企業なので、経営層とのコミュニケーションもあり会社の仕組みづくりなどにも携われます。 ★『組織を自走させられるプロ』を求めています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社水素パワー |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】水素を使った燃料電池の研究 【会社の特徴】新エネルギーの実用化に向けた研究開発並びに製品設計・販売を行う会社です。 主要市場は日本、中国です。中国では水素エネルギーを推進していますので、効率の良い燃料電池の供給が必須の課題です。 同社は、国内有名大学、中国有名大学との共同研究を行い、製品開発をします。 具体的には以下の事業を行っています。 ■燃料電池発電試験評価／燃料電池セル製造技術開発 ■燃料電池スタッキング製造技術開発／燃料電池スタック製造 ■燃料電池に係る技術開発受託／燃料電池スタック販売 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2019年2月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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