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正社員
【職務概要】
同社にて社内ヘルプデスク業務をお任せいたします。
【職務詳細】
■社内システム運用・保守、トラブルシュート、キッティング、プロセス改善等、多岐にわたる業務
■社内システム新規構築業務（各部署からの要件ヒアリング、ベンダーとの要件定義、ベンダーコントロール)
■SaaSの運用、コスト管理、トラブルシューティング
■適切なSaaSの選定・選択・利用・活用
※経営企画室への配属になりますが、現担当者とともに総務部メンバーと協力をしながら社内のデジタル化の促進と業務の生産性向上を目指して業務を行っていただきます。
【同社の魅力】
■東証上場企業の不動産会社のグループ会社として安定した経営基盤のもと、「神奈川NO.1の住宅供給数」を目指し、地域のお客様が安心して生活できるような住まいづくりに尽力しています。
■創業より設計・施工からアフターメンテナンスまでを自社による責任施工で行っており、同社の建てた住宅は高い評価を得ています。創業から長年、神奈川県の横浜市・川崎市に密着してきた同社は、東京にもエリアを拡大しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内情報システム、MIS職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【本社】〒225-0003 神奈川県横浜市青葉区新石川2丁目3番地8 東急田園都市線「たまプラーザ」駅徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：360万～500万円 月給制：月額250000円 賞与：年2回（6月／12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(３ヶ月) ■福利厚生： 各種社会保険完備、通勤手当、役職手当、職能手当、資格手当、報奨金、社員旅行、社内レクリエーションあり、月2回のノー残業デーの実施 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日115日、週休2日制、基本土日休み（日曜定休他1日）、年末年始（5日）、夏季休暇（3日）、GW（公休とは別に4日間）、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休取得実績あり |
| 応募資格 | 【必須】 ・不動産業の経験がある方 ※職種不問※ ・社内ヘルプデスクの経験がある方 ※経験年数不問※ 【尚可】 ・情報システム部門での実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社旭ハウジング |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■新築分譲事業全般■建築の企画・設計・デザイン・建設■リフォーム・アフターメンテナンス■不動産の売買・仲介 【会社の特徴】同社は、横浜市を中心に30年以上にわたり戸建住宅の開発から設計・施工、販売までを一貫して手がけています。2017年からは東証プライム上場企業のグループ会社となり、建築資材の共同仕入れを行なうなど、歴史や実績に加えてスケールメリットを活かしています。同社では、特に「チームワーク」を大切にしています。企画を行なう際には、設計や施工部門のスタッフから、惜しみないアドバイスや協力を得ることができます。そのため、ひとりで孤独に仕事をするのではなく、「みんなで一つの目標に向かっている」と感じることができます。中途入社の方でも「こんな仕入れの方法があったのか」と、前職での経験を活かしつつ、新たなやり方を生み出しながら業務に取り組んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1989年11月17日 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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