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正社員
【職務概要】
企業や団体に対し、工事現場などの安全を確保するための商材（保安用品）のレンタル・販売を提案します。
【職務詳細】
・顧客先（建設会社や官公庁等）への訪問、ニーズのヒアリング
・現場の進捗状況に合わせた保安用品の提案
・見積書の作成
・納期管理および現場へのフォロー
・信頼関係構築に向けたコミュニケーション
同社では、お客様と顔を合わせてコミュニケーションを取り、信頼関係を築くことを重視しています。現場の進捗状況を確認しながら、先だって最適な商材を提案。見積もり作成も自身で行うなど、裁量権が大きい分、責任感を持って取り組める環境です。
★働き方★
働き方改革を進めており、残業は『1日1時間まで』になるよう全社で動いており、月で10～20時間程度です。
離職率も4.9％と業界内で低い水準となっており、長期就業可能な環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市西淀川区佃四丁目9-7 阪神本線「千船」駅より徒歩9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：420万～540万円 月給制：月額269140円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回（7月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月※6ヶ月まで延長する場合あり) ■福利厚生： 退職金制度（勤続3年経過後から支給対象）、従業員持株会制度、DC（企業型確定拠出年金）制度、社員旅行制度（隔年）、社員表彰制度、社内資格制度（保安・安全士）、通勤手当（上限50,000円）、資格手当（上限10,000円）、家賃補助手当（転勤時）、単身赴任手当（転勤時）、帰省手当（転勤時） ■勤務時間：8時45分～17時45分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇（8月中旬の3日間）、年末年始休暇（12月29日～1月4日） |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・基本的なOffice操作スキル（Word、Excel、PowerPoint） ・個人売上、粗利の予実管理経験 【尚可】 ・営業経験（個人、法人不問） ・建設業界での営業経験 ・与信、債権管理の経験 ・建設現場代理人や建設会社本社への提案営業経験 ・チームマネジメント経験（5名以上） ・決裁者への提案営業経験 ・ビジネス実務法務検定、MOS（Word、Excel）、ITパスポート ・土木施工管理技士、建築施工管理技士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社仙台銘板 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】安全保安用品の販売およびレンタル／建築・土木資材・各種景観材販売 【会社の特徴】同社は、1969年に設立され、本社を宮城県仙台市に構える保安用品・安全用品のレンタルおよび販売を主力とする企業です。 全国に60を超える営業拠点を持ち、建設・土木現場をはじめ、様々な場面で使われる保安資材を提供しています。 特に「保安用品レンタル」の分野ではトップクラスの実績を誇り、全国の現場を支える重要な役割を担っています。 取り扱う商品は、カラーコーンやバリケード、看板、LED表示機器、交通規制資材など多岐にわたり、安全性と効率性の両立を図った製品を多数展開。 近年では環境負荷の低減にも力を入れていて、LED製品の導入や再利用可能な資材の使用を推進するなど、SDGsへの取り組みにも積極的です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1969年6月 |
| 資本金 | 4億4,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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