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正社員
【職務概要】
ICTソリューション部内のPM／PMOチームに所属し、システム開発・導入プロジェクトにて以下の業務を担っていただきます。
【職務詳細】
・プロジェクト計画の策定（WBS、リソース／予算見積等）
・進捗・課題・リスク管理、および対応策の立案・実行
・ステークホルダー（顧客・社内・外部ベンダー）との調整・折衝
・外部ベンダーの管理、契約・見積内容の確認
・定例会議／プロジェクトレビューの運営、報告資料の作成
・トラブル発生時のエスカレーションおよび是正措置の推進
＜プロジェクトの一例＞
※プロジェクト例：DX、基幹系刷新、インフラ更改、業務アプリ導入
※対象業界：製造、金融、官公庁、グループ会社など
※期間：3ヶ月～2年／体制：数名～50名規模
※働き方：常駐／在宅の併用（案件により異なる）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 豊島区 西池袋1-11-1メトロポリタンプラザビル15F JR山手線「池袋」駅より徒歩1分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：700万～1000万円 月給制：月額585000円 賞与：無 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 図書費補助制度／健康促進手当(非喫煙者対象)／資格取得報奨金制度／確定拠出年金制度（401k）／報奨金制度／慶弔見舞金／役職手当／在宅勤務制度／社員紹介制度／e-learningシステム（Udemyほか）／社員食堂／定期健康診断（年1回）／出産・育児支援制度／サークル活動（補助金支給） ■勤務時間：9：30～18：00【フレックスタイム制：有】コアタイム：11：00～16：00、フレキシブルタイム：7：30～11：00、16：00～20：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間125日・完全週休二日制（土日祝）・夏期休暇3日・その他（年末年始／GW／慶弔／産前産後／育児／介護等）・有給休暇：入社後即時付与（日数は入社月に応じる） |
| 応募資格 | 【必須】 ■顧客折衝を伴うプロジェクト経験（3年以上） ■要件定義、設計、進捗管理などの上流工程の実務経験 ■PMまたはPMOとしてのプロジェクト推進経験 【尚可】 ■チームマネジメント経験（PL／サブリーダー等） ■製造・金融・公共分野のシステム導入・開発経験 ■リスク管理／品質管理／コスト管理等のマネジメント領域の実務経験 ■PowerPoint／Excel等による報告資料作成スキル ■英語での業務対応経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ファンリード |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】ソフトウェア開発・運用支援事業、インフラ／ネットワーク＆サーバーソリューション事業、RPA・AI事業／セキュリティ事業、宇宙関連ビジネスに関する各種コンサルティングサービス、品質保証ほか各種技術支援事業 【会社の特徴】同社は、幅広い技術・業種（製造業、金融、流通、小売、通信、商社 など）のプロジェクトへの開発事業と、 AIナレッジマネジメントシステムやスマート農業、スマートファクトリー等の自社事業開発を手がける企業です。 上場会社のグループ企業として安定した経営基盤を有する側面と、 会社設立元来のベンチャーマインドから事業創出に挑戦する成長性の側面、両方を持ち合わせています。 グループ会社のDX推進など顧客と直接会話しプロジェクトを進める経験や、幅広い業界／業種／技術のプロジェクトにおける上流工程～下流工程の経験、生成AI／宇宙／センシングなどの最先端技術を駆使した自社プロダクト事業開発の経験など、エンジニアが目指したいキャリアを実現できる多様な環境を有しています。今後同社は、新卒採用に加え、中堅／ベテラン層含む社員向けの育成にも積極的に施策を講じるとともに、… |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2013年3月26日 |
| 資本金 | 80,000千円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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