正社員
【職務概要】
同社にて、下記業務をお任せします。
【職務詳細】
・自社POSシステムをメインとしたプロジェクトの全体推進
・クライアントのビジネス課題や業務のボトルネックを整理・分析し、適切なシステム設計へ落とし込み（要件定義）
・開発実装フェーズでのベンダーコントロール
・プロジェクトの品質コントロールにまつわる顧客折衝
・プロジェクト責任者として、開発者のアサイン・支援・管理
【組織と働き方について】
・プロジェクト本部には、本部長を含め20代から50代のPLやPMが約7名在籍しています。
・プライム案件が8割を超えており、体制としては同社のPLPM数名+外部パートナーでチームを組むことが多いです（30～MAX100人月規模）。
・規模感は案件によりますが、5,000万円～3億円前後となっています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビル A館 4F 都営三田線「芝公園」駅徒歩4分、都営大江戸線「大門」駅徒歩4分 勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～1200万円 月給制：月額461550円 賞与：年2回（評価連動賞与0.5か月分／半期） 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費支給（実費支給） ／クラブ活動支援制度（活動費支援有）／産休育休制度／時短勤務制度／図書購入制度／研修費支援制度／資格試験費用の補助制度／従業員持株会／本部懇親会制度／永年勤続表彰／社員紹介謝礼金制度 ■勤務時間：9時30分～18時30分 ※フレックスタイム制（コアタイム11：00～16：00、フレキシブルタイム7：00～11：00／16：00～22：00） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上、完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇、バースデー休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・業務フローの構築・要件定義の経験：言語を問わず、何らかの業務システムにおいて、クライアントや社内ステークホルダーの要望を整理し、システム仕様も落とし込んだ経験 ・小売に限らず、金融・製造・物流など「データが複雑な領域」におけるPLやPM経験 【尚可】 ・複雑なデータ構造やシステム間の繋がりを理解し、図解・設計できる力 （必ずしも小売業界知識が必須ではありません） ・ハードウェア×ソフトウェアの連携を含めたプロジェクトマネジメント経験 ・クライアントの経営層やステークホルダーへの交渉力 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エスキュービズム |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】■EC・オムニチャネルパッケージ事業 ■リテールテックを中心とした受託開発 【会社の特徴】自社リソースとパートナーをリードして、クライアントの新たなシステム構築やサービスのローンチを実現していきます。 クライアント企業様から求められることは柔軟性・堅牢性・革新性など様々。既存システムをそのままリプレイスするならば大手開発会社へ依頼すれば良いですが、それを望まないクライアント企業様が増えてきています。 アジャイルでやりたい・新しいフレーム技術を使いたいなどニーズは多様化。このクライアントニーズにどう応えるか。 これまでのご経験をフル活用し具体的に形にしていきます。 自社フレームワークと新技術を組み合わせる技術設計力や、最新マーケ手法を用いたPR戦略などのビジネスセンスなど、必要な要素は挙げたらキリがありません。新領域である「Retail Innovation」のリーディングカンパニーの中核メンバーとして、様々な開発マネジメント経験を積むことができ、ご自身のキャリアや能力を試し、更に伸ばしていくために適切な環境が待っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2006年5月11日 |
| 資本金 | 176,325,640円（資本準備金78,950, |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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