NEW
正社員
【職務概要】
M＆A後の医療法人（病院／介護施設）に常駐し経営管理および経営改善（社内呼称：オペレーション）を担当します。
【職務詳細】
・収益改善（診療報酬や介護報酬の改善、稼働率向上へ向けた現場調整や地域営業、現場業務改善等）
・費用削減（業者の変更や価格交渉、物品の変更、委託業者の内製化等）
・組織改善（人的問題解決、採用、人財育成、組織運営、人事労務の制度運用改善、現場介入等）
・環境改善（設備投資、設備不調時の対応、職場環境維持等）
・行政対応（厚生局、保健所、都道府県、市区町村等）
・資金管理（資金繰りの把握、金融機関対応、資金調達等）
・事業開設（新規サービスや事業の立ち上げ等）
・事業撤退（廃業の対応等）
【ミッション】
同社では「経営はビジネスの総合格闘技」と捉えています。多岐にわたる業務を通じて、地域医療を守るという使命感を持ち、グループシナジーを活かして経営力の向上を図ることが求められます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（経営・戦略） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | M＆A対象法人により異なる M＆A対象法人により異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：600万～1200万円 年棒制：月額500000円 賞与：年1回（業績連動インセンティブ） 昇給：あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 通勤実費支給、社宅（全国転勤または全国出張の対象者のみ）、DC制度有り、退職金、定年制（60歳） ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】週休2日制（土・日）、年末年始休暇（12月30日～1月3日）、年次有給休暇、リフレッシュ休暇（3日間）、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・以下いずれか1つ以上の職務経験 - 医療法人管理職経験3年以上（人事、総務、事務長、本部等） - 医療系コンサル経験3年以上 - 戦略系コンサル経験3年以上（医療業界の担当経験あり) - 人事系コンサル経験3年以上（医療業界の担当経験あり） - 財務系コンサル経験3年以上（医療業界の担当経験あり） 【尚可】 ・精神科病院の勤務経験3年以上 ・在宅医療クリニックまたは病院の勤務経験3年以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ヘルスケアアクセラレーター株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】病院運営支援事業 【会社の特徴】【Creating a new value -次世代型の病院・介護施設運営を目指して-】 医療・介護事業者を取り巻く経営環境は年々厳しくなっています。日本だけでなく世界において質の高い医療・介護の提供体制構築は必要不可欠であり、この難題に対しリーディングカンパニーとしてチャレンジしているのがヘルスケアアクセラレーターです。 2020年に病院経営支援事業に参入してからわずか2年ほどで、提携数は16法人27施設、グループ職員数は1,530人にまで拡大し、提携先含めグループ売上115億円を達成しました。累計180病院を超える病院運営事業・コンサルティングを提供してきたメンバーで構成され、少数精鋭体制で一丸となり日々業務に取り組んでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2019年3月10日 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
