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正社員
【職務概要】
同社の新サービス「Contract One」のテクニカルリード／アーキテクトとして、プロダクトの価値を素早く、質の高い状態で世に届けるためのすべてのプロセスに携わります。
【職務詳細】
現在Contract Oneの開発チームはそれぞれ4～5名からなる2つのスモールチームで業務にあたってきました。
ビジネスサイドの要求に最速で応えるべく、開発組織のさらなる拡大が必要と考えています。
本ポジションではテクニカルリード／アーキテクトとして、以下のような業務や役割を想定しています。
・プロダクトの新機能の開発や改善、運用
・重要プロジェクトにおける技術面でのリード
・各チームに対する技術的なリードや支援とチームメンバーの教育
・チーム全体のコード品質の担保および生産性向上のための取り組み
・中長期を見据えた、組織やプロダクト全体に関わる重要な技術的な意思決定
・言語、フレームワーク、アーキテクチャ、関連サービス等の選定
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 経営幹部、CEO、COO ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 研究、特許、テクニカルマーケティング、品質管理ほか > 研究（ソフトウェア・ネットワーク） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区中洲3-7-24 ゲイツ福岡WeWork11F 地下鉄空港線「中洲川端」駅より徒歩3分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 1000万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：1006万～1803万円 月給制：月額719000円 賞与：年2回（1月、7月） 昇給：年1回（6月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 交通費全額支給、社員持株会、住宅補助制度、在宅勤務制度、出勤日振替制度、子育て相談制度、飲食費補助制度、知識習得や業務効率向上費用補助制度、チャージ休暇（3日） ■勤務時間：フレックスタイム制※コアタイム 10:00-16:00（但し、全社会議日（月2回）は9:30-15:30とする。1日当たりの標準労働時間8hとする。） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】週休二日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、特別休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・Webアプリケーション開発経験（7年以上） ・静的型付け言語を用いたバックエンド開発（C#, Java, Kotlin, Go, TypeScript, Scala, etc） ・SPAフロントエンドエンド開発（React, Vue, Angular, etc） ・パブリッククラウド（AWS, GCP, Azure, etc）を用いたWebアプリケーション開発の経験 ・クラウドデザインパターンの理解 ・ドメイン駆動設計モデリングに関する知識 ・データベースの設計およびパフォーマンスチューニングの経験 ・HTTPなどのネットワークプロトコルの知識 ・アジャイル開発（スクラムなど）の経験 ・5名以上のエンジニアチームでの開発をリードした経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Sansan株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売 【会社の特徴】【ミッション】 ～ 出会いからイノベーションを生み出す ～ いつの時代も、世界を動かしてきたのは出会いです。人と人、企業と企業、その出会いの連鎖が社会を前進させます。 同社は出会いが持つ可能性を再発見し、未来につなげることでビジネスを変え、出会いの力でビジネスの課題にイノベーションを起こします。 そうすることで、ビジネスの出会い、そのもののあり方を変えていきます。 【ビジョン】 ～ ビジネスインフラになる ～ 水を通す道・電気やガス、インターネットを通す道など誰もが利用するさまざまな道が、生活のインフラとして人々を支えています。 同社は、ビジネスという世界において、誰も考えつかなかったような新たな道になろうとしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2007年6月11日 |
| 資本金 | 72億3百万円（2025年5月31日時点） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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